2025年員工股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)策劃協(xié)議書(shū)

2025年員工股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)策劃協(xié)議書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：鑒于雙方共同利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參與公司股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.為了激發(fā)員工的工作積極性，提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度和歸屬感，公司決定實(shí)施員工股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。2.乙方作為公司核心員工，具備參與股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的資格。二、股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：乙方作為公司核心員工，具備參與股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的資格。2.獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量：公司授予乙方股權(quán)期權(quán)共計(jì)____股，占公司總股本的____%。3.獎(jiǎng)勵(lì)條件：a.乙方須在公司連續(xù)工作滿(mǎn)____年；b.乙方在任職期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)；c.乙方未發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。4.獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起，股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃正式生效。5.股權(quán)期權(quán)行權(quán)：a.乙方在滿(mǎn)足獎(jiǎng)勵(lì)條件后，可申請(qǐng)行權(quán)；b.行權(quán)價(jià)格為每股____元；c.行權(quán)期限為自股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃生效之日起____年內(nèi)。6.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理：a.公司設(shè)立股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理；b.管理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)乙方行權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行審批，并在審批通過(guò)后辦理相關(guān)手續(xù)；c.管理委員會(huì)有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)條款。三、乙方權(quán)益保障1.在股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)益：a.股權(quán)期權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)益；b.股權(quán)期權(quán)對(duì)應(yīng)的資本增值權(quán)益；c.依法享有的其他權(quán)益。2.乙方在行權(quán)后，成為公司股東，享有公司股東權(quán)益。3.乙方在離職、退休或公司終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，可行使尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)。四、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，努力為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.乙方在任職期間，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。3.乙方在行權(quán)后，應(yīng)積極參與公司管理，維護(hù)公司合法權(quán)益。五、協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如雙方同意，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.在以下情況下，本協(xié)議終止：a.公司決定終止股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；b.乙方離職、退休或公司終止勞動(dòng)合同關(guān)系；c.乙方違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)終止本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議背景隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，公司為了保持核心競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)員工潛能，提高員工歸屬感和忠誠(chéng)度，決定實(shí)施員工股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。乙方作為公司核心員工，具備參與股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的資格。二、股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：乙方作為公司核心員工，具備參與股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的資格。2.獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量：公司授予乙方股權(quán)期權(quán)共計(jì)____股，占公司總股本的____%。3.獎(jiǎng)勵(lì)條件：乙方須在公司連續(xù)工作滿(mǎn)____年，且在任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)。4.獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起，股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃正式生效。5.股權(quán)期權(quán)行權(quán)：乙方在滿(mǎn)足獎(jiǎng)勵(lì)條件后，可申請(qǐng)行權(quán)，行權(quán)價(jià)格為每股____元，行權(quán)期限為自股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃生效之日起____年內(nèi)。6.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理：公司設(shè)立股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理。三、乙方權(quán)益保障1.在股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)益：股權(quán)期權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)益、股權(quán)期權(quán)對(duì)應(yīng)的資本增值權(quán)益、依法享有的其他權(quán)益。2.乙方在行權(quán)后，成為公司股東，享有公司股東權(quán)益。3.乙方在離職、退休或公司終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，可行使尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)。四、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，努力為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.乙方在任職期間，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。3.乙方在行權(quán)后，應(yīng)積極參與公司管理，維護(hù)公司合法權(quán)益。五、協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如雙方同意，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.在以下情況下，本協(xié)議終止：公司決定終止股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、乙方離職、退休或公司終止勞動(dòng)合同關(guān)系、乙方違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)終止本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向