2025年圖書館專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版

2025年圖書館專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版甲方（聘用單位）：____圖書館乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方圖書館從事專業(yè)技術(shù)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.聘用期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。二、崗位與職責(zé)1.乙方被聘為甲方圖書館專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位為：____。2.乙方應(yīng)按照甲方圖書館的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行以下職責(zé)：（1）熟悉圖書館業(yè)務(wù)，為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)圖書、期刊等文獻(xiàn)的采編、典藏、閱覽、咨詢等工作；（3）參與圖書館的數(shù)字化、信息化建設(shè)，提高圖書館服務(wù)質(zhì)量；（4）完成甲方圖書館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、勞動報酬與福利1.乙方在聘用期間的工資待遇為：基本工資+績效工資。具體數(shù)額根據(jù)乙方的學(xué)歷、職稱、工作年限等因素確定。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：住房補(bǔ)貼、醫(yī)療福利等。四、勞動紀(jì)律與保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露圖書館的內(nèi)部資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等信息。3.乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得在外從事兼職工作。五、合同的變更、解除和終止1.在聘用期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.在以下情況下，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（4）甲方因經(jīng)營不善，需要進(jìn)行人員調(diào)整。3.在以下情況下，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)；（3）甲方違反本協(xié)議的其他約定。4.在本協(xié)議約定的聘用期限屆滿時，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自動終止。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽