2025年企業(yè)銷售業(yè)績(jī)考核協(xié)議

2025年企業(yè)銷售業(yè)績(jī)考核協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方之間存在長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，為明確雙方在____年的銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保雙方共同發(fā)展，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在____年的銷售業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，確保乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷售任務(wù)，同時(shí)為乙方提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)。二、考核指標(biāo)1.銷售收入：乙方在____年度內(nèi)的銷售收入需達(dá)到人民幣_(tái)___元。2.銷售利潤(rùn)：乙方在____年度內(nèi)的銷售利潤(rùn)需達(dá)到人民幣_(tái)___元。3.客戶滿意度：乙方在____年度內(nèi)的客戶滿意度需達(dá)到____分（滿分100分）。4.新客戶開(kāi)發(fā)：乙方在____年度內(nèi)需開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)量達(dá)到____家。三、考核周期本協(xié)議考核周期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。四、考核方式1.月度考核：每月末，甲方將對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行匯總，對(duì)未完成當(dāng)月銷售任務(wù)的乙方進(jìn)行提醒。2.季度考核：每季度末，甲方將對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)估，對(duì)未完成季度銷售任務(wù)的乙方進(jìn)行預(yù)警。3.年度考核：年末，甲方將對(duì)乙方的全年銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)完成年度銷售任務(wù)的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)：（1）完成月度銷售任務(wù)的乙方，甲方將按照月度銷售收入的____%給予獎(jiǎng)勵(lì)。（2）完成季度銷售任務(wù)的乙方，甲方將按照季度銷售收入的____%給予獎(jiǎng)勵(lì)。（3）完成年度銷售任務(wù)的乙方，甲方將按照年度銷售收入的____%給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰：（1）未完成月度銷售任務(wù)的乙方，甲方將扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金的____%。（2）未完成季度銷售任務(wù)的乙方，甲方將扣除乙方當(dāng)季獎(jiǎng)金的____%。（3）未完成年度銷售任務(wù)的乙方，甲方將扣除乙方全年獎(jiǎng)金的____%。六、其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)按照甲方的銷售政策及市場(chǎng)策略開(kāi)展銷售工作，確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步提升。2.乙方應(yīng)積極拓展市場(chǎng)，提高客戶滿意度，維護(hù)甲方品牌形象。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，如有變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并進(jìn)行書面修改。七、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。九、附件本協(xié)議附件為《____年度銷售任務(wù)分解表》，作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力