2025年云南機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工合同模板

2025年云南機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工合同模板一、合同基本信息甲方（機(jī)關(guān)單位）：____乙方（臨時(shí)工）：____合同期限：自____年____月____日至____年____月____日二、工作職責(zé)第一條乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量，完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3.積極參與甲方的各項(xiàng)活動，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。4.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在工作中獲得的任何信息。第二條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、勞動報(bào)酬第三條乙方的勞動報(bào)酬按以下方式支付：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、學(xué)歷、技能等因素，甲方支付給乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.績效獎金：乙方在完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，可根據(jù)甲方制定的績效考核辦法獲得績效獎金。3.津補(bǔ)貼：乙方在合同期間享受甲方規(guī)定的各類津補(bǔ)貼。第四條甲方應(yīng)按月足額支付乙方的勞動報(bào)酬，不得拖欠、克扣。四、工作時(shí)間及休息休假第五條乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇第七條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第八條乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等。六、合同的變更、解除和終止第九條乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第十條甲方因以下原因可以解除合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。第十一條合同期滿，甲方不再續(xù)簽合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。七、合同的續(xù)簽第十二條合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，決定是否與乙方續(xù)簽合同。八、保密及競業(yè)限制第十三條乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得在甲方競爭對手單位工作。九、爭議解決第十四條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)第十五條本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份