2025年兼職工雇傭協(xié)議書參考格式

2025年兼職工雇傭協(xié)議書參考格式甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“兼職工”）：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘請乙方為兼職工，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就雙方的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____1.2乙方：乙方姓名：____乙方身份證號：____乙方住址：____乙方聯(lián)系電話：____二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。三、工作時間3.1乙方每周工作時間為____天，共計____小時，具體工作時間為____至____。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。四、勞動報酬4.1甲方按照____元/小時的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，每月工資總額為____元。4.2甲方于每月____日發(fā)放乙方當(dāng)月工資，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方同意甲方按照國家相關(guān)稅收政策代扣代繳乙方個人所得稅。五、社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納____社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、保密與競業(yè)限制6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方在甲方工作期間及解除協(xié)議后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。七、協(xié)議解除與終止7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，對方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或不可抗力等原因，需解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。7.3乙方因個人原因需解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之