勞動(dòng)合同終止宣告書

勞動(dòng)合同終止宣告書一、宣告書基本信息甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）于____年____月____日簽訂了一份《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“合同”）。合同編號(hào)為____，約定乙方的崗位為____，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、終止合同原因根據(jù)合同第____條的規(guī)定，合同期限屆滿后，雙方未達(dá)成續(xù)簽一致意見，故合同應(yīng)予以終止。具體原因如下：1.合同期限屆滿：根據(jù)合同約定，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，現(xiàn)合同期限已滿。2.續(xù)簽意見不一致：在合同期限屆滿前，公司就續(xù)簽事宜與乙方進(jìn)行了充分溝通，但雙方未能在合同期限屆滿前達(dá)成續(xù)簽一致意見。三、終止合同程序2.辦理手續(xù)：根據(jù)合同第____條的規(guī)定，雙方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù)。具體包括：（1）乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作資料、歸還公司財(cái)物等。（2）公司應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。四、終止合同待遇1.工資結(jié)算：根據(jù)合同第____條的規(guī)定，公司在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付乙方工資。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式為：乙方在公司的工作年限×乙方解除或終止合同前十二個(gè)月的平均工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：根據(jù)合同第____條的規(guī)定，公司在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、其他事項(xiàng)1.保密義務(wù)：根據(jù)合同第____條的規(guī)定，乙方在合同終止后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露公司在合同履行過(guò)程中得知的商業(yè)秘密。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：根據(jù)合同第____條的規(guī)定，乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。3.違約責(zé)任：根據(jù)合同第____條的規(guī)定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決如雙方在合同終止過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則1.本宣告書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本宣告書自雙