人才引合同范本

人才引合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方招聘乙方擔(dān)任甲方公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的__________崗位，乙方同意接受甲方的招聘。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

2.2合同期滿后，如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)在甲方公司規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間內(nèi)，按照甲方公司的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

3.3乙方應(yīng)積極參加甲方公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、工資與福利

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司的薪酬體系執(zhí)行。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

4.3乙方在合同期限內(nèi)，如符合甲方公司規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

五、勞動(dòng)合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，給甲方公司造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方公司造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.甲方公司薪酬體系

3.甲方公司商業(yè)秘密清單

4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件

7.乙方與甲方公司簽訂的其他協(xié)議

8.乙方與其他單位的勞動(dòng)關(guān)系證明

9.乙方離職證明（如有）

10.甲方公司認(rèn)為需要提供的其他材料

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確各方在人才引進(jìn)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方招聘乙方擔(dān)任甲方公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的__________崗位，乙方同意接受甲方的招聘，并由丙方提供乙方在甲方公司的任職擔(dān)保服務(wù)。

二、合同期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

2.2合同期滿后，如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)在甲方公司規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間內(nèi)，按照甲方公司的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

3.3乙方應(yīng)積極參加甲方公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.4丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行上述工作內(nèi)容與職責(zé)，確保乙方在甲方公司的工作符合合同約定。

四、工資與福利

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司的薪酬體系執(zhí)行。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

4.3乙方在合同期限內(nèi)，如符合甲方公司規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

4.4丙方應(yīng)在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，給甲方公司造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方公司造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

5.4丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未履行監(jiān)督義務(wù)，導(dǎo)致乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）丙方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行擔(dān)保義務(wù)；

（3）丙方有其他嚴(yán)重違約行為。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方公司維護(hù)商業(yè)秘密，對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.甲方公司薪酬體系

3.甲方公司商業(yè)秘密清單

4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件

7.乙方與甲方公司簽訂的其他協(xié)議

8.乙方與其他單位的勞動(dòng)關(guān)系證明

9.乙方離職證明（如有）

10.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

11.丙方擔(dān)保能力證明

12.甲方公司認(rèn)為需要提供的其他材料

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方擔(dān)保主體，其主要目的在于為甲方提供乙方在甲方公司的任職擔(dān)保服務(wù)，確保乙方在甲方公司的工作符合合同約定，降低甲方在人才引進(jìn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)引入第三方擔(dān)保主體，進(jìn)一步保障自身權(quán)益，降低人才引進(jìn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，甲方在合同中享有更多權(quán)利，如對(duì)乙方違約行為的解除權(quán)、丙方違約行為的解除權(quán)等，從而確保甲方在人才引進(jìn)過(guò)程中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確各方在人才租賃過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方租賃乙方在丙方的崗位上提供的服務(wù)，乙方同意按照合同約定向甲方提供服務(wù)，并由丙方作為乙方服務(wù)的提供方。

二、合同期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。

三、服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)、時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方公司的商業(yè)秘密。

3.3乙方應(yīng)積極參加甲方公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.4丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)技能和資質(zhì)。

四、服務(wù)費(fèi)用與支付

4.1乙方向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由三方另行協(xié)商確定。

4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為：______（例如：每月支付一次，于每月____日前支付）。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方享有合同約定的服務(wù)費(fèi)用，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

5.3乙方在合同期限內(nèi)，如符合甲方公司規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

5.4丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)其在合同項(xiàng)下的合法權(quán)益。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未能按照合同約定提供符合要求的服務(wù)；

（2）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，給甲方公司造成損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）未提供合理的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

（3）未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方擔(dān)保能力證明

6.甲方公司認(rèn)為需要提供的其他材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同服務(wù)方，通過(guò)引入丙方作為服務(wù)提供方，旨在確保自身在合同中的權(quán)益得到充分保障，包括服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)支付、福利待遇的享