交流發(fā)言材料：以實(shí)干之筆繪就國(guó)資國(guó)企新藍(lán)圖

交流發(fā)言材料：以實(shí)干之筆，繪就國(guó)資國(guó)企新藍(lán)圖“社會(huì)主義是干出來(lái)的，新時(shí)代也是干出來(lái)的。”人民日?qǐng)?bào)發(fā)表的《陳剛：讓實(shí)干成為干部身上最鮮明的特征》一文，為國(guó)資國(guó)企領(lǐng)域的發(fā)展提供了重要的行動(dòng)指南。在新時(shí)代的發(fā)展浪潮中，國(guó)資委干部肩負(fù)著推動(dòng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重任，唯有秉持實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神，將其貫穿工作的始終，才能在時(shí)代的舞臺(tái)上書(shū)寫(xiě)出屬于國(guó)資國(guó)企的輝煌篇章。一、干字當(dāng)頭，筑牢實(shí)干擔(dān)當(dāng)之基?！盀檎叱３?，行者常至?！备勺之?dāng)頭，不僅是一種積極向上的工作態(tài)度，更是一份沉甸甸的責(zé)任。國(guó)資國(guó)企干部必須深刻認(rèn)識(shí)到自身所肩負(fù)的歷史使命，把推動(dòng)國(guó)資國(guó)企發(fā)展當(dāng)作首要任務(wù)，時(shí)刻牢記于心，付諸于行。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。國(guó)資國(guó)企干部要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的決策部署，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。只有在理論上保持清醒，才能在政治上堅(jiān)定立場(chǎng)，在行動(dòng)上自覺(jué)踐行。通過(guò)持續(xù)不斷的思想洗禮，讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟钌钌钤趦?nèi)心深處，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。正如古人云：“博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之?！鄙钊雽W(xué)習(xí)理論知識(shí)，經(jīng)過(guò)審慎思考和明辨是非，最終才能在實(shí)踐中篤定前行。在實(shí)際工作中，真抓實(shí)干、拒絕空談是干字當(dāng)頭的關(guān)鍵。當(dāng)前，仍有部分干部存在重形式輕內(nèi)容、重匯報(bào)輕落實(shí)的不良作風(fēng)，這嚴(yán)重影響了工作效率和質(zhì)量。國(guó)資國(guó)企干部要堅(jiān)決摒棄這種形式主義作風(fēng)，以“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，一件事情接著一件事情辦。例如，在推動(dòng)國(guó)企混合所有制改革過(guò)程中，不能僅僅停留在文件傳達(dá)和會(huì)議部署上，而要深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解企業(yè)的實(shí)際情況，切實(shí)解決改革中遇到的難題，確保改革舉措能夠落地見(jiàn)效。這就如同荀子所說(shuō)：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”再近的路，不走也無(wú)法到達(dá)；再小的事，不做也難以成功。只有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，才能將改革的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。二、干在實(shí)處，提升實(shí)干擔(dān)當(dāng)之能?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！备稍趯?shí)處，意味著要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，掌握真實(shí)情況，解決實(shí)際問(wèn)題。國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展涉及面廣、政策性強(qiáng)，只有深入一線，才能找準(zhǔn)問(wèn)題的關(guān)鍵所在，制定出切實(shí)可行的解決方案。深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展困境，是干在實(shí)處的重要體現(xiàn)。國(guó)資委干部要經(jīng)常走進(jìn)國(guó)有企業(yè)，與企業(yè)管理人員、一線職工進(jìn)行面對(duì)面的交流，傾聽(tīng)他們的聲音，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的問(wèn)題。比如，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)一些傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)面臨技術(shù)創(chuàng)新能力不足、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降的問(wèn)題，就要積極協(xié)調(diào)各方資源，幫助企業(yè)搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)升級(jí)改造。通過(guò)這種方式，不僅能夠解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，還能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為國(guó)資國(guó)企的整體發(fā)展注入新的活力。關(guān)注民生需求，履行社會(huì)責(zé)任，也是國(guó)資國(guó)企干部干在實(shí)處的重要內(nèi)容。國(guó)資國(guó)企與人民群眾的生活息息相關(guān)，要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)保障等領(lǐng)域，國(guó)資國(guó)企要發(fā)揮主力軍作用。例如，國(guó)有企業(yè)在參與城市軌道交通建設(shè)時(shí)，要確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，為市民提供更加便捷的出行條件。同時(shí)，要積極參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等工作，為促進(jìn)社會(huì)公平正義、實(shí)現(xiàn)共同富裕貢獻(xiàn)力量。這正是“民為邦本，本固邦寧”理念的生動(dòng)實(shí)踐，只有關(guān)注民生、服務(wù)民生，才能贏得人民群眾的支持和擁護(hù)，為國(guó)資國(guó)企的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。三、干出成效，彰顯實(shí)干擔(dān)當(dāng)之績(jī)。“業(yè)績(jī)是最好的答卷，結(jié)果是最好的論據(jù)?！备沙龀尚菍?shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)淖罱K體現(xiàn)，也是衡量國(guó)資國(guó)企干部工作能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，是國(guó)資國(guó)企干部的重要職責(zé)。要圍繞提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，積極謀劃推動(dòng)各項(xiàng)工作。通過(guò)優(yōu)化國(guó)有資本布局，加大對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的投資力度，培育一批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有企業(yè)。例如，在新能源汽車(chē)領(lǐng)域，支持國(guó)有企業(yè)加大研發(fā)投入，打造具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品牌，搶占市場(chǎng)先機(jī)，推動(dòng)我國(guó)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)邁向全球價(jià)值鏈中高端。這不僅能夠提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展質(zhì)量和效益，還能為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。正如《管子·乘馬》中所說(shuō)：“事者，生于慮，成于務(wù)，失于傲?！敝挥猩钪\遠(yuǎn)慮、真抓實(shí)干，才能成就事業(yè)；反之，驕傲自滿、敷衍了事，則會(huì)導(dǎo)致失敗。實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，是國(guó)資委的重要職責(zé)，也是檢驗(yàn)干部工作成效的重要指標(biāo)。要加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，建立健全科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整、保值增值。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)測(cè)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在風(fēng)險(xiǎn)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。同時(shí)，要推動(dòng)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高運(yùn)營(yíng)效率，提升經(jīng)濟(jì)效益。這就要求國(guó)資國(guó)企干部要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)能力，以高度的責(zé)任感和使命感，守護(hù)好國(guó)有資產(chǎn)，為國(guó)家和人民創(chuàng)造更多的財(cái)富。四、干中求新，激發(fā)實(shí)干擔(dān)當(dāng)之勁?！懊髡咭驎r(shí)而變，知者隨事而制?！痹谛聲r(shí)代，實(shí)干擔(dān)當(dāng)不能因循守舊，必須與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展面臨著許多新情況、新問(wèn)題，只有不斷創(chuàng)新，才能突破發(fā)展瓶頸，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。創(chuàng)新國(guó)資監(jiān)管方式，是適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的必然選擇。隨著國(guó)資國(guó)企改革的深入推進(jìn)，傳統(tǒng)的監(jiān)管方式已難以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。國(guó)資委干部要積極探索創(chuàng)新監(jiān)管方式，運(yùn)用信息化、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控。建立健全國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告制度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制等，提高監(jiān)管的科學(xué)性和有效性。通過(guò)創(chuàng)新監(jiān)管方式，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，保障國(guó)有資產(chǎn)的安全和有效運(yùn)營(yíng)。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，是提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與高校、科研院所的合作，開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。例如，在5G通信技術(shù)、人工智能等前沿領(lǐng)域，支持國(guó)有企業(yè)積極參與研發(fā)和應(yīng)用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。同時(shí)，要引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新管理模式、商業(yè)模式，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和活力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。“路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成?！痹谛聲r(shí)代的征程中，國(guó)資委干部要以《陳剛：讓