2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聘用合同樣本

2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聘用合同樣本甲方（聘用單位）：____有限公司乙方（受聘人）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作職責(zé)1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方____部門（崗位）的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____部門（崗位）的全面工作；（2）組織實施甲方制定的____部門（崗位）工作計劃；（3）完成甲方下達(dá)的____部門（崗位）工作任務(wù)；（4）對____部門（崗位）的員工進(jìn)行管理和考核；（5）積極參與甲方組織的各項活動，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實守信；（2）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；（3）具備相關(guān)崗位的專業(yè)知識和技能；（4）具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。三、薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在合同期內(nèi)的績效獎金根據(jù)甲方制定的考核辦法執(zhí)行，具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)確定。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）提供____平方米的住房（或提供住房補(bǔ)貼）；（3）提供____輛公務(wù)用車；（4）提供____張手機(jī)卡及相應(yīng)套餐；（5）享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，不得擅離職守，不得從事與甲方工作無關(guān)的兼職活動。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。五、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得擅自解除或終止合同。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除合同。3.如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自動終止。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份