




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年聯(lián)合策劃分公司經營條款協(xié)議書甲方:____有限公司(以下簡稱“甲方”)乙方:____聯(lián)合策劃分公司(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方和乙方均認同聯(lián)合經營的重要性,為充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢,共同拓展市場,提高經營效益,經雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.1甲方是一家在市場上有一定影響力的企業(yè),擁有豐富的市場資源、技術實力和管理經驗。1.2乙方作為甲方的聯(lián)合策劃分公司,負責協(xié)助甲方進行市場策劃、推廣、運營等工作,具備一定的市場策劃能力和執(zhí)行能力。1.3雙方希望通過本協(xié)議,明確雙方在聯(lián)合經營過程中的權利、義務和責任,共同實現(xiàn)經營目標。二、協(xié)議條款2.1合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。如雙方同意續(xù)約,應在本協(xié)議到期前一個月內簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.2合作內容2.2.1乙方負責為甲方提供市場策劃、推廣、運營等服務,包括但不限于以下事項:(1)市場調研與分析;(2)策劃方案撰寫;(3)推廣活動策劃與執(zhí)行;(4)線上線下渠道拓展;(5)品牌形象塑造與維護;(6)其他與市場策劃相關的工作。2.2.2甲方負責為乙方提供以下支持:(1)提供必要的市場資源;(2)協(xié)助乙方進行市場策劃與推廣;(3)提供乙方所需的辦公場地、設施及人員支持;(4)其他與聯(lián)合經營相關的事宜。2.3合作分工2.3.1甲方主要負責以下工作:(1)提供市場資源及政策支持;(2)對乙方進行業(yè)務指導與監(jiān)督;(3)協(xié)調內外部資源,為乙方提供必要的支持。2.3.2乙方主要負責以下工作:(1)制定市場策劃方案;(2)執(zhí)行推廣活動;(3)維護客戶關系;(4)開展市場調研與分析;(5)及時反饋市場動態(tài)。2.4費用承擔2.4.1乙方在開展市場策劃、推廣等活動過程中所產生的費用,由甲方承擔。2.4.2甲方為乙方提供的辦公場地、設施及人員支持等,由甲方承擔相應費用。2.5收益分配2.5.1雙方按照實際完成的業(yè)務量進行收益分配,具體分配比例雙方協(xié)商確定。2.5.2雙方應在每月底前進行當月收益的結算,甲方應及時支付乙方應得收益。2.6違約責任2.6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。2.6.2雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行義務,如一方未履行義務,另一方有權解除本協(xié)議,并要求對方承擔違約責任。2.7保密條款2.7.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。2.7.2未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。2.8爭議解決2.8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、附則3.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.3本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方(蓋章):____有限公司乙方(蓋章):____聯(lián)合策劃分公司簽訂日期:____年____月____日本協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新型城鎮(zhèn)化監(jiān)測評估機制與風險防范策略
- 2025年乳味飲品項目建議書
- 中小學教學設計知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春齊魯師范學院
- 四級人力資源管理師-2019年11月四級人力資源管理師考試《理論知識》真題
- 企業(yè)人力資源薪酬管理中的績效考核問題分析
- 鋼鐵企業(yè)并購價值評估研究
- 【實例】組織結構設計 指導手冊(權威資料)-HR貓貓
- 住宅裝修合同范例 北京
- 九年級數(shù)學上冊第二十四章圓24.1圓的有關性質24.1.3弧弦圓心角課時精講新版新人教版
- 農戶養(yǎng)殖奶牛合同范例
- 球墨鑄鐵正火工藝
- 中國神經外科重癥患者營養(yǎng)治療專家共識(2022版)課件
- 裝修項目經理簡歷
- (完整版)管理學專業(yè)英語詞匯大全
- 《隆中對》教學講解課件
- 污水處理項目運營期績效考核評分表
- 蒙迪歐維修手冊
- 香味的分類(撲卻分類法)
- 鹽城市殘疾人康復機構認定暫行辦法
- C語言上機考試題目
- 大學生心理健康教育-大學生心理健康導論
評論
0/150
提交評論