2025年北京市勞動合同范本

2025年北京市勞動合同范本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.勞動合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在勞動合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，從事____崗位（工種）的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方的工作時間為：每日____小時，每周____天。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績確定。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.乙方依法享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、福利待遇。第五條社會保險與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負責(zé)辦理乙方參加社會保險的手續(xù)。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)，依法享受國家規(guī)定的各種假期。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件，保障乙方的人身安全。第六條勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得擅自解除或終止勞動合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照國家規(guī)定參加社會保險的；（3）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；（4）甲方違法解除勞動合同的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.甲乙雙方應(yīng)保守國家秘密和甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。2.甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，