2025年公司財(cái)務(wù)部門(mén)工作人員協(xié)議書(shū)

2025年公司財(cái)務(wù)部門(mén)工作人員協(xié)議書(shū)甲方：____公司乙方：財(cái)務(wù)部門(mén)工作人員鑒于甲方為合法成立的公司，乙方為甲方財(cái)務(wù)部門(mén)工作人員，為確保甲乙雙方在財(cái)務(wù)管理工作中的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)崗位職責(zé)。2.乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、分析及上報(bào)工作。3.乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行及監(jiān)控工作。4.乙方負(fù)責(zé)甲方資金管理、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。5.乙方應(yīng)積極參與公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提高財(cái)務(wù)管理水平。6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的臨時(shí)性工作。三、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、福利及晉升機(jī)會(huì)。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)素養(yǎng)。5.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題，為乙方提供必要的工作支持。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇、福利及晉升機(jī)會(huì)。2.乙方有權(quán)對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的敏感信息。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求解除本協(xié)議。3.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議書(shū)。如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方違約行為所涉及的金額的____倍。3.甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____