2025年人力資源培訓(xùn)及費(fèi)用協(xié)議

2025年人力資源培訓(xùn)及費(fèi)用協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：鑒于甲方與乙方在____年人力資源培訓(xùn)及費(fèi)用方面達(dá)成良好合作，為持續(xù)優(yōu)化雙方合作，現(xiàn)就____年人力資源培訓(xùn)及費(fèi)用事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：a.員工崗位技能培訓(xùn)b.管理人員領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)c.企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)d.法律法規(guī)與政策解讀2.乙方應(yīng)確保參加培訓(xùn)的員工具備以下目標(biāo)：a.提高崗位技能水平，提升工作效率b.增強(qiáng)管理人員領(lǐng)導(dǎo)力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力c.增進(jìn)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作d.提高法律法規(guī)意識(shí)，防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___年____月至____月，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)中心，乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付1.甲方承擔(dān)以下培訓(xùn)費(fèi)用：a.培訓(xùn)師資費(fèi)用b.培訓(xùn)教材費(fèi)用c.培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用d.培訓(xùn)期間住宿費(fèi)用（如需）2.乙方承擔(dān)以下費(fèi)用：a.培訓(xùn)期間交通費(fèi)用b.培訓(xùn)期間餐飲費(fèi)用c.培訓(xùn)期間通訊費(fèi)用3.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一個(gè)月內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算，乙方應(yīng)在收到預(yù)算后七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)。四、培訓(xùn)質(zhì)量保障1.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)師資和教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。2.乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行跟蹤，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不佳，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改進(jìn)。3.甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向乙方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，包括培訓(xùn)成果、培訓(xùn)反饋等內(nèi)容。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雙方在合作過(guò)程中所涉及的保密信息，應(yīng)嚴(yán)格按照《保密協(xié)議》執(zhí)行。2.培訓(xùn)成果、教材等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用、傳播或披露。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在合作過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議為雙方在____年人力