2025年前員工保密協(xié)議管理與實(shí)施

2025年前員工保密協(xié)議管理與實(shí)施一、協(xié)議目的本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）旨在明確員工在任職期間及離職后對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等相關(guān)保密信息的保護(hù)義務(wù)，保障公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司商業(yè)利益和競(jìng)爭(zhēng)力。本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。二、協(xié)議主體甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）三、保密內(nèi)容1.商業(yè)秘密：指公司擁有的、不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且公司已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指公司在生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)等方面所擁有的、不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且公司已采取保密措施的技術(shù)信息。3.客戶(hù)信息：指公司在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中獲取的、與客戶(hù)有關(guān)的、不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且公司已采取保密措施的信息。4.其他保密信息：指除上述商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息之外，公司認(rèn)為需要保密的其他信息。四、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制、使用或允許他人使用上述保密信息。2.乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息被泄露、竊取、篡改或丟失。3.乙方在離職后，應(yīng)按照公司要求，及時(shí)歸還公司提供的與保密信息有關(guān)的文件、資料、設(shè)備等。4.乙方在離職后，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得在新的工作單位或個(gè)人業(yè)務(wù)中，使用或披露與公司有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。五、保密期限1.本協(xié)議自乙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.乙方離職后，本協(xié)議的保密義務(wù)繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開(kāi)信息或乙方死亡。六、保密費(fèi)用1.乙方在任職期間及離職后，公司無(wú)需支付乙方保密費(fèi)用。2.乙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后，可予以報(bào)銷(xiāo)。七、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。2.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司全部損失。3.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，涉嫌犯罪的，公司有權(quán)向有關(guān)部門(mén)報(bào)案，追究乙方的刑事責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各