企業(yè)招聘試用合同模板全文

企業(yè)招聘試用合同模板全文合同編號：__________鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，有意愿招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方試用期內(nèi)的勞動關系事宜，達成如下合同條款：第一條試用期限1.1本合同自雙方簽署之日起生效，試用期為_______個月，自乙方到崗之日起計算。1.2試用期滿，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間的工作崗位為_______，具體工作內(nèi)容為_______。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真完成工作任務。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為_______，休息日為_______。3.2甲方根據(jù)工作需要，可以調整乙方的工作時間，但應保證乙方的休息時間。第四條工資待遇4.1乙方試用期的工資為人民幣_______元/月，支付方式為_______。4.2乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，具體為_______。第五條社會保險與公積金5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和金額為_______。5.2乙方應按照國家規(guī)定繳納公積金，具體繳納比例和金額為_______。第六條勞動合同解除與終止6.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前_______日書面通知對方解除勞動合同。（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。（1）甲方未按照約定支付工資的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方違法解除勞動合同的。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在試用期內(nèi)及勞動合同終止后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他與工作相關的保密信息。7.2乙方在試用期內(nèi)及勞動合同終止后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的經(jīng)營活動。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。8.2雙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，否則應承擔相應的法律責任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.合同編號：確保合同編號的唯一性，以便于甲方內(nèi)部管理和追溯。2.主體信息：甲方和乙方應準確無誤地填寫企業(yè)名稱、個人姓名等相關信息。3.試用期限：明確試用期限，并遵守相關勞動法律法規(guī)關于試用期的規(guī)定。4.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，以避免未來的工作糾紛。5.工作時間：遵守國家關于工作時間的規(guī)定，保障乙方的合法權益。6.工資待遇：明確工資數(shù)額、支付方式和福利待遇，確保雙方的權益。7.社會保險與公積金：依法為乙方繳納社會保險和公積金，維護乙方的合法權益。8.勞動合同解除與終止：明確雙方解除或終止勞動合同的條件和程序。9.保密與競業(yè)限制：合理約定保密和競業(yè)限制的條款，保護甲方的商業(yè)秘密和合法權益。10.違約責任：明確雙方的違約責任，保障合同的有效執(zhí)行。解決辦法：1.合同爭議：如發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法申請仲裁或提起訴訟。2.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方可以咨詢法律專業(yè)人士，以確保合同的合法性和有效性。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.試用期：指勞動合同中約定的，用于甲方對乙方進行能力考察的期限。2.勞動合同：指雙方當事人之間關于勞動關系的協(xié)議，約定雙方在勞動合同期限內(nèi)的權利和義務。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.競業(yè)限制：指勞動合同終止或解除后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的經(jīng)營活動的限制。5.違約責任：指合同當事人違反合同約定，依法應承擔的法律責任。6.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，雙方或一方因法定或約定的事由，使合同的權利義務關系歸于消滅的行為。7.終止合同：指勞動合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得勞動合同的效力終止。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為特定技術崗位或高級管理崗位，需要更詳細的職責描述和考核標準。補充條款：我們可以在合同中增加一條，比如：“乙方應遵守的崗位職責和技術要求詳見附件《崗位職責說明書》。甲方將根據(jù)《崗位職責說明書》對乙方進行定期考核，考核結果將作為續(xù)簽勞動合同的依據(jù)?！?.場合：乙方為外地員工，需要在住宿等方面提供特殊安排。補充條款：可以加入一條，“甲方將為乙方提供住宿，具體住宿條件和使用規(guī)則詳見附件《住宿協(xié)議》。住宿費用由甲方承擔，但乙方應合理使用并保持住宿環(huán)境的整潔?！?.場合：乙方有特殊技能或專利，需要保護其知識產(chǎn)權。補充條款：合同中可以增加，“乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、版權等，其歸屬和權益分配按附件《知識產(chǎn)權協(xié)議》執(zhí)行?！?.場合：乙方因家庭原因需要靈活的工作時間。補充條款：可以寫入，“考慮到乙方的特殊情況，甲方將提供靈活的工作時間安排。具體工作時間由雙方協(xié)商確定，并記錄在附件《工作時間協(xié)議》中?！焙贤韪郊斜恚?.《崗位職責說明書》：詳細描述乙方的工作職責和考核標準。2.《住宿協(xié)議》：規(guī)定甲方提供的住宿條件、費用承擔及使用規(guī)則。3.《知識產(chǎn)權協(xié)議》：明確乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權的歸屬和權益分配。4.《工作時間協(xié)議》：