企業(yè)勞動合同示范文本

企業(yè)勞動合同示范文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具備獨立法人資格，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方工作事宜，訂立本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同自_______年_______月_______日起生效，期限為_______年/月，自乙方到崗之日起計算。1.2勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前_______天，協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任_______崗位工作，具體職責按照甲方制定的崗位職責執(zhí)行。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，愛崗敬業(yè)，誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密。2.3甲方因工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方，并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為_______小時工作制，每周工作_______天，休息_______天。3.2甲方應確保乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為_______元/月（大寫：_________________________元整），甲方應按月足額支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照國家相關規(guī)定計算支付。4.3甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應的獎金、提成等激勵。第五條社會保險與福利5.1甲乙雙方應按照國家規(guī)定繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應為乙方辦理住房公積金。5.3甲方應根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中身心健康。第七條勞動合同解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整，需要裁減人員的；（5）甲方依照勞動合同法第四十條的規(guī)定，解除勞動合同的；（6）其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除或終止勞動合同的情形。7.2甲乙雙方解除或終止勞動合同，應提前_______天書面通知對方。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同的各項約定，如一方違反合同，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限：注意勞動合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽條件。法律名詞解釋：勞動合同期限是指勞動者與用人單位之間約定的勞動合同的有效期限。2.工作內(nèi)容與職責：明確乙方的工作崗位和職責，以及甲方調(diào)整工作崗位的合理性和程序。法律名詞解釋：崗位職責是指勞動者在崗位上應承擔的具體工作任務和責任。3.工作時間：確認乙方的工作時間、休息日和法定休假安排。法律名詞解釋：標準工作時間是指法定的正常工作時間，通常為每周不超過40小時。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇、加班工資及獎金等激勵。法律名詞解釋：勞動報酬是指勞動者因提供勞動而獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險與福利：確保雙方依法參加社會保險并享受相應的福利待遇。法律名詞解釋：社會保險是指國家通過立法建立的，對勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的收入損失給予一定物質(zhì)幫助的制度。6.勞動保護：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。法律名詞解釋：勞動保護是指為了保護勞動者在勞動過程中的安全和健康而采取的各種措施。7.勞動合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動合同。法律名詞解釋：勞動合同解除是指勞動合同在有效期內(nèi)，因一定事由導致勞動合同關系的提前消滅；勞動合同終止是指勞動合同期限屆滿或其他法定事由出現(xiàn)，勞動合同自然消滅。8.違約責任：明確雙方違反合同約定的責任和后果。法律名詞解釋：違約責任是指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。解決辦法：1.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動爭議仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進行審理和裁決的活動；訴訟是指通過人民法院解決爭議的法律程序。2.補充協(xié)議：對勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，以補充原合同的內(nèi)容。法律名詞解釋：補充協(xié)議是指對已有合同內(nèi)容的補充和修改，具有與原合同同等的法律效力。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為實習生，需要在甲方處進行實習。補充條款：甲方應負責對乙方進行業(yè)務指導和職業(yè)培訓，確保乙方在實習期間能夠獲得實際工作經(jīng)驗。實習期間，甲方支付給乙方的實習補貼為_______元/月。2.場合：乙方具有特殊專業(yè)技能，需要甲方為其提供專業(yè)發(fā)展的機會。補充條款：甲方應支持乙方參加與工作相關的專業(yè)培訓和學習活動，包括但不限于提供培訓費用、學習時間等支持。3.場合：乙方因家庭原因需要靈活的工作時間。補充條款：甲方在尊重乙方個人情況的前提下，可以與乙方協(xié)商確定靈活的工作時間和工作方式，以滿足乙方的家庭需求。4.場合：乙方即將退休，希望有更多時間享受生活。補充條款：甲方可以考慮為乙方提供半退休的工作安排，如減少工作時間、調(diào)整工作內(nèi)容等，以適應乙方的退休生活過渡。5.場合：乙方為外籍員工，需要解決簽證和工作許可問題。補充條款：甲方應協(xié)助乙方辦理相關簽證和工作許可手續(xù)，并承擔由此產(chǎn)生的合理費用。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方相關職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.乙方體檢報告（如有特殊崗位要求）