產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀與問(wèn)題

泓域文案/高效的寫(xiě)作服務(wù)平臺(tái)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀與問(wèn)題說(shuō)明產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)有助于強(qiáng)化集體主義精神，提升社會(huì)的凝聚力。產(chǎn)業(yè)工人作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體之一，其價(jià)值觀和精神面貌直接影響社會(huì)整體的精神風(fēng)貌。通過(guò)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的文化建設(shè)和思想引導(dǎo)，能夠在他們中間培養(yǎng)起集體主義、勞動(dòng)光榮和社會(huì)責(zé)任感，形成全社會(huì)共建共享的良好氛圍。如此一來(lái)，不僅能夠增強(qiáng)工人的集體協(xié)作精神，還能提升全社會(huì)的凝聚力，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的廣泛普及與踐行。產(chǎn)業(yè)工人不僅是生產(chǎn)線上的執(zhí)行者，也是技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)過(guò)程改進(jìn)的重要參與者。隨著制造業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件。通過(guò)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，能夠增強(qiáng)其在新技術(shù)、新工藝上的適應(yīng)性和創(chuàng)新能力，為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)提供智力支持。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的不斷壯大和專(zhuān)業(yè)化，也能推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新與提升，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的躍升。特別是在十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要中，國(guó)家提出要加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，全面提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)深化教育改革、加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度等措施，不斷改善產(chǎn)業(yè)工人的就業(yè)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。這一系列政策為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提供了堅(jiān)實(shí)的政策保障和有力支持。產(chǎn)業(yè)工人的全面發(fā)展直接關(guān)系到社會(huì)的全面進(jìn)步。產(chǎn)業(yè)工人群體的建設(shè)不僅僅是提升其技能水平，更重要的是幫助其實(shí)現(xiàn)人格的全面發(fā)展。通過(guò)文化教育、職業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)關(guān)懷等措施，產(chǎn)業(yè)工人可以獲得更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，這有助于其思想觀念、生活方式、工作態(tài)度等多方面的改善和提升。而產(chǎn)業(yè)工人群體的進(jìn)步，將進(jìn)一步帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)文明程度的提升，為社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)不僅對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要，而且對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定與和諧、以及推動(dòng)社會(huì)公平和人的全面發(fā)展起著不可忽視的作用。通過(guò)實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，可以為國(guó)家發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量，為工人自身提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，推動(dòng)中國(guó)社會(huì)向更加公平、繁榮和進(jìn)步的方向發(fā)展。本文僅供參考、學(xué)習(xí)、交流用途，對(duì)文中內(nèi)容的準(zhǔn)確性不作任何保證，不構(gòu)成相關(guān)領(lǐng)域的建議和依據(jù)。

目錄TOC\o"1-4"\z\u一、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀與問(wèn)題 4二、改革的基本原則 7三、改革的主要任務(wù) 11四、改革的總體目標(biāo) 16五、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的意義 19六、總結(jié) 22

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀與問(wèn)題（一）產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的總體現(xiàn)狀1、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出近年來(lái)，我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍持續(xù)壯大，尤其是制造業(yè)、建筑業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)，吸引了大量工人加入。然而，產(chǎn)業(yè)工人的結(jié)構(gòu)性矛盾逐漸顯現(xiàn)，主要體現(xiàn)在勞動(dòng)力市場(chǎng)供需不平衡。一方面，部分高技能工人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量仍然不足，行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)依賴高水平人才的支撐；另一方面，低技能、低學(xué)歷的勞動(dòng)力占比過(guò)高，勞動(dòng)力素質(zhì)亟待提升。此外，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的推進(jìn)，部分傳統(tǒng)崗位的需求減少，新的職業(yè)類(lèi)型和崗位逐步嶄露頭角，但工人隊(duì)伍的適應(yīng)性和轉(zhuǎn)型能力較為薄弱。2、產(chǎn)業(yè)工人教育培訓(xùn)體系不完善，技能提升困難目前，我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的教育培訓(xùn)體系尚未完全適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。大多數(shù)產(chǎn)業(yè)工人的培訓(xùn)仍停留在基本的崗位技能培訓(xùn)上，缺乏系統(tǒng)化、長(zhǎng)期化的教育機(jī)制，導(dǎo)致工人技能提升的難度較大。尤其是在新興行業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)工人的技能跟不上技術(shù)發(fā)展的速度。此外，部分工人因受限于時(shí)間、經(jīng)濟(jì)等因素，難以參與進(jìn)一步的職業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致了技能層次的分化。（二）產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍面臨的主要問(wèn)題1、工資待遇與勞動(dòng)保障差距明顯盡管產(chǎn)業(yè)工人的數(shù)量龐大，但他們的薪酬水平普遍偏低，尤其是在基層工人中，工資待遇和勞動(dòng)保障存在較大差距。在許多傳統(tǒng)制造業(yè)和勞動(dòng)密集型行業(yè)中，工人的薪資水平與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益脫節(jié)，勞動(dòng)報(bào)酬未能充分體現(xiàn)工人的勞動(dòng)價(jià)值。與此同時(shí)，工人群體在勞動(dòng)保障方面也存在問(wèn)題，如部分企業(yè)未能依法為工人繳納社保，工人遇到意外傷害或疾病時(shí)，缺乏足夠的保障，甚至存在勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)條件惡化的情況。2、社會(huì)地位與職業(yè)認(rèn)同感不足盡管產(chǎn)業(yè)工人是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的基石，但社會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)認(rèn)同感普遍較低。部分社會(huì)輿論將產(chǎn)業(yè)工人視為低端、粗重的工作群體，忽視了其對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的重要貢獻(xiàn)。這種社會(huì)認(rèn)知的偏差，使得產(chǎn)業(yè)工人群體在社會(huì)中的地位較低，進(jìn)一步加劇了他們的職業(yè)自卑感與歸屬感不足。這也影響了年輕人加入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的意愿，造成了產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)傳承斷層。（三）產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的制度性問(wèn)題1、勞動(dòng)力市場(chǎng)與教育體系脫節(jié)目前，我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)和教育培訓(xùn)體系存在一定的脫節(jié)問(wèn)題，尤其是在技能工人的培養(yǎng)與就業(yè)之間。許多產(chǎn)業(yè)工人無(wú)法從系統(tǒng)的職業(yè)教育中獲得足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)上存在一定程度的供需不匹配。一些用人單位對(duì)于技術(shù)工人的需求趨向高技能、高學(xué)歷，但現(xiàn)有的教育培訓(xùn)體系和政策體系未能有效對(duì)接這一需求，造成了人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求之間的矛盾。2、政策支持和保障措施不健全雖然我國(guó)政府在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)方面已出臺(tái)了一系列政策，但在執(zhí)行過(guò)程中仍存在政策不夠細(xì)化、支持力度不夠的問(wèn)題。部分企業(yè)未能充分落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)工人的利益保障缺乏實(shí)際保障，尤其是在一些民營(yíng)企業(yè)或小微企業(yè)中，產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)安全、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等問(wèn)題依舊突出。3、工會(huì)組織作用未能充分發(fā)揮在一些行業(yè)和地區(qū)，工會(huì)組織的作用仍然較為薄弱，未能有效發(fā)揮對(duì)產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益的維護(hù)作用。部分企業(yè)的工會(huì)組織形式和功能單一，未能為工人爭(zhēng)取更多的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)保障，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)工人在面臨工作壓力和社會(huì)壓力時(shí)，缺乏有效的支持和引導(dǎo)。此外，一些工會(huì)組織過(guò)于注重形式上的活動(dòng)，而忽視了實(shí)際的工人需求，造成工人群體對(duì)工會(huì)組織的信任度下降。（四）產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的社會(huì)環(huán)境問(wèn)題1、社會(huì)偏見(jiàn)和職場(chǎng)歧視依然存在社會(huì)對(duì)于產(chǎn)業(yè)工人的偏見(jiàn)和歧視，仍是阻礙其隊(duì)伍建設(shè)的重要因素。在一些高端行業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)工人常常面臨低端工作的標(biāo)簽，難以突破階層限制，享受更高的職業(yè)待遇和社會(huì)資源。這種社會(huì)偏見(jiàn)不僅影響產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)認(rèn)同感和自尊心，也加劇了他們對(duì)行業(yè)發(fā)展的抵觸情緒，制約了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的長(zhǎng)期發(fā)展。2、城市化進(jìn)程中的流動(dòng)性問(wèn)題隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn)，大量產(chǎn)業(yè)工人涌向大中城市，成為建設(shè)和發(fā)展的一支重要力量。然而，隨之而來(lái)的則是他們?cè)诔鞘新鋺簟⒆优逃?、社?huì)保障等方面面臨的諸多困難。部分產(chǎn)業(yè)工人在外來(lái)務(wù)工的過(guò)程中，面臨著社會(huì)融入的困境，無(wú)法享受到與本地居民平等的教育、醫(yī)療和社會(huì)福利待遇，這使得他們?cè)诔鞘兄械纳婧桶l(fā)展受到制約，進(jìn)一步影響了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的凝聚力和穩(wěn)定性。改革的基本原則（一）堅(jiān)持黨對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)1、強(qiáng)化黨對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的政治引領(lǐng)黨對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)是推動(dòng)改革的根本保證。要在全黨上下增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，把黨的建設(shè)放在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的核心地位，確保改革始終沿著黨和人民指引的方向前進(jìn)。產(chǎn)業(yè)工人的隊(duì)伍建設(shè)必須緊密結(jié)合黨和國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣社會(huì)主義建設(shè)的偉大實(shí)踐，注重將黨的理論、路線、方針政策貫穿于改革的全過(guò)程，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)服務(wù)。2、加強(qiáng)黨的建設(shè)在產(chǎn)業(yè)工人群體中的滲透在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，必須強(qiáng)化黨的組織建設(shè)和思想政治工作，通過(guò)加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨和國(guó)家的政策及時(shí)傳達(dá)、貫徹和落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的凝聚力和向心力。要廣泛開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人樹(shù)立正確的政治觀、歷史觀、價(jià)值觀，提升政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)貢獻(xiàn)力量。（二）堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想1、關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人的基本利益改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人的實(shí)際需求，確保改革措施能夠真正解決產(chǎn)業(yè)工人面臨的實(shí)際問(wèn)題。要重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人的工資、福利、勞動(dòng)條件等基本生活問(wèn)題，通過(guò)政策保障、社會(huì)支持等途徑，提升產(chǎn)業(yè)工人的生活水平。特別是在加強(qiáng)職業(yè)教育、提高技術(shù)技能、改善工作環(huán)境等方面，必須確保產(chǎn)業(yè)工人能夠從改革中獲得切實(shí)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)利益，實(shí)現(xiàn)收入水平、社會(huì)地位、個(gè)人發(fā)展等方面的全面提升。2、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人的全面發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人不僅要在物質(zhì)生活上得到保障，還要在精神文化層面獲得充分的關(guān)懷。要通過(guò)改革提高產(chǎn)業(yè)工人的整體素質(zhì)，注重職業(yè)技能培訓(xùn)、文化素質(zhì)提升等全方位的培養(yǎng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人群體朝著更加全面、更加高素質(zhì)的方向發(fā)展。同時(shí)，要為產(chǎn)業(yè)工人提供更加廣闊的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，鼓勵(lì)他們?cè)诂F(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮更大作用，真正做到從生產(chǎn)力到創(chuàng)造力的全面提升。（三）堅(jiān)持改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)1、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性調(diào)整隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)變遷，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化。在改革過(guò)程中，要根據(jù)不同領(lǐng)域、不同產(chǎn)業(yè)的需求，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，尤其要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)工人、技能工人的培養(yǎng)和引進(jìn)，確保產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的技術(shù)含量和創(chuàng)新能力不斷提升。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工人的培養(yǎng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍與新經(jīng)濟(jì)、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的深度融合，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共贏。2、注重技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)相結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)不能僅僅停留在規(guī)模上，還必須注重技術(shù)的提升與人才的培養(yǎng)。要通過(guò)推動(dòng)教育培訓(xùn)、加強(qiáng)技術(shù)技能積累、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等措施，提升產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新能力和技術(shù)水平。尤其是在人工智能、大數(shù)據(jù)、智能制造等新興領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)工人必須具備相應(yīng)的技術(shù)背景與創(chuàng)新思維，才能滿足新時(shí)代生產(chǎn)模式的需求。因此，改革的推進(jìn)要充分激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人群體的創(chuàng)新潛力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人從技術(shù)的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新的引領(lǐng)者。（四）堅(jiān)持社會(huì)公平與社會(huì)和諧1、促進(jìn)社會(huì)公平正義改革的目標(biāo)之一就是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)地位和待遇的提升，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義。通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)保障、福利政策等，減少行業(yè)間、區(qū)域間的發(fā)展差距，確保所有產(chǎn)業(yè)工人能夠享受到公平的待遇和資源。同時(shí)，改革應(yīng)注重提高產(chǎn)業(yè)工人群體的社會(huì)認(rèn)同感和自豪感，推動(dòng)全社會(huì)形成尊重勞動(dòng)、尊重技能、尊重工人的良好風(fēng)尚。2、建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的改革不僅僅是經(jīng)濟(jì)層面的提升，更要注重勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。通過(guò)改革，解決企業(yè)與產(chǎn)業(yè)工人之間的矛盾和沖突，建立更加穩(wěn)定、公平、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。在此過(guò)程中，要充分發(fā)揮工會(huì)和社會(huì)組織的作用，為產(chǎn)業(yè)工人提供更多的維權(quán)渠道，同時(shí)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通合作，確保產(chǎn)業(yè)工人的合理訴求得到解決。要建立健全的勞動(dòng)保障體系，進(jìn)一步改善勞資關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。（五）堅(jiān)持系統(tǒng)性、整體性與協(xié)同性1、統(tǒng)籌規(guī)劃改革步驟與路徑改革產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的方案要注重全局性與系統(tǒng)性，要從國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)等多個(gè)層面綜合考慮，制定出系統(tǒng)全面的改革措施，避免單一措施的局限性和片面性。改革過(guò)程中要加強(qiáng)各部門(mén)、各層級(jí)的協(xié)同合作，避免脫節(jié)和重復(fù)，確保改革措施能夠在各個(gè)環(huán)節(jié)上形成聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)整體水平的提升。2、加強(qiáng)政策協(xié)調(diào)與資源配置產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的改革需要大量的資源投入，包括財(cái)政支持、技術(shù)培訓(xùn)、社會(huì)保障等方面。因此，要加強(qiáng)各方面政策的協(xié)調(diào)，整合資源，確保改革的實(shí)施過(guò)程中能夠形成強(qiáng)大的政策支持體系。特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的地區(qū)，加大資源的傾斜力度，確保產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)能夠均衡推進(jìn)，避免出現(xiàn)地區(qū)間的資源不均衡現(xiàn)象。改革的主要任務(wù)（一）加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的思想政治工作1、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)責(zé)任感與使命感在新時(shí)代的背景下，產(chǎn)業(yè)工人的思想政治工作顯得尤為重要。要通過(guò)多種方式，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人對(duì)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任感與使命感，讓他們意識(shí)到自身不僅僅是生產(chǎn)力的組成部分，更是國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步的中堅(jiān)力量。通過(guò)組織定期的思想政治教育活動(dòng)，如學(xué)習(xí)黨的方針政策、參與集體討論等，讓產(chǎn)業(yè)工人從內(nèi)心深處認(rèn)同自身的工作價(jià)值，并通過(guò)言傳身教，幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。2、創(chuàng)新思想政治工作的方式方法傳統(tǒng)的思想政治工作方式相對(duì)單一，難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)日新月異的發(fā)展需求。因此，必須創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，利用信息化手段，比如互聯(lián)網(wǎng)+、社交平臺(tái)等，來(lái)打破傳統(tǒng)的時(shí)間與空間限制。通過(guò)建立線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、互動(dòng)交流渠道，推動(dòng)思想政治工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化，讓產(chǎn)業(yè)工人能夠隨時(shí)隨地接受最新的政策學(xué)習(xí)與思想教育。這種方式不僅提高了思想政治工作的效率，還能促進(jìn)工人的自主學(xué)習(xí)，增強(qiáng)其對(duì)改革發(fā)展的認(rèn)同感。（二）完善產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的政策體系1、健全工人權(quán)益保障機(jī)制隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人的待遇與福利保障問(wèn)題逐漸受到關(guān)注。為了增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的穩(wěn)定性與歸屬感，必須完善工人權(quán)益保障機(jī)制。首先，應(yīng)該確保工人在薪資待遇上的公平與合理，制定合理的工資政策，并推動(dòng)行業(yè)內(nèi)的薪資標(biāo)準(zhǔn)透明化。其次，要加強(qiáng)社會(huì)保障體系的建設(shè)，確保產(chǎn)業(yè)工人在退休、醫(yī)療、失業(yè)等方面能夠享受到完善的社會(huì)保障，從而提升他們的職業(yè)安全感與社會(huì)認(rèn)同感。2、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展需要有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。因此，應(yīng)當(dāng)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)發(fā)展通道，不僅要為工人提供多元化的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，還要?jiǎng)?chuàng)建更具競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)性的晉升體系。通過(guò)建立從初級(jí)工人到高級(jí)工人、技術(shù)專(zhuān)家的職業(yè)晉升通道，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人通過(guò)技能提升、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，逐步晉升到更高的職位。此外，針對(duì)不同產(chǎn)業(yè)、不同崗位的需求，還應(yīng)設(shè)立針對(duì)性的技能認(rèn)證機(jī)制，促使工人不斷提升個(gè)人能力，增強(qiáng)其在勞動(dòng)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。（三）提升產(chǎn)業(yè)工人的整體素質(zhì)和技術(shù)水平1、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)體系產(chǎn)業(yè)工人的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于其技術(shù)水平和操作技能。為了提高產(chǎn)業(yè)工人的整體素質(zhì)，必須加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。國(guó)家和地方加大對(duì)職業(yè)教育的支持力度，設(shè)立更多的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并結(jié)合各個(gè)行業(yè)的發(fā)展需要，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置。同時(shí)，要推動(dòng)工人技能的認(rèn)證體系化，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人通過(guò)參加技能認(rèn)證考試等途徑不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)能力。通過(guò)這一系列措施，幫助產(chǎn)業(yè)工人提升技術(shù)水平，促進(jìn)他們?cè)诒拘袠I(yè)內(nèi)的長(zhǎng)期發(fā)展。2、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)和職業(yè)素養(yǎng)提升產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)和素質(zhì)提升不僅限于初步的職業(yè)技能培訓(xùn)，還需要通過(guò)終身學(xué)習(xí)的理念，培養(yǎng)工人的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。政府、企業(yè)和社會(huì)應(yīng)共同營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，支持工人不斷進(jìn)行后續(xù)的技能提升和知識(shí)更新。通過(guò)定期的培訓(xùn)、繼續(xù)教育課程、技術(shù)交流等多樣化形式，鼓勵(lì)工人持續(xù)學(xué)習(xí)，特別是在新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的使用方面，要加大學(xué)習(xí)投入，確保產(chǎn)業(yè)工人始終掌握行業(yè)發(fā)展所需的最新知識(shí)和技能。此外，還需要注重職業(yè)素養(yǎng)的提升，培養(yǎng)工人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新思維和職業(yè)道德，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造一個(gè)更加積極向上的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。（四）推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人參與社會(huì)治理1、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)參與意識(shí)隨著社會(huì)治理模式的不斷創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)工人在其中的作用也逐漸被重視。改革應(yīng)當(dāng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人更積極地參與社會(huì)治理，特別是在企業(yè)管理、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定以及勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等方面。要通過(guò)工會(huì)組織、職工代表大會(huì)等平臺(tái)，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人積極提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，讓他們?cè)谏鐣?huì)治理的過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。通過(guò)增強(qiáng)工人的社會(huì)參與意識(shí)，提升其公民責(zé)任感，不僅有助于產(chǎn)業(yè)工人自身的成長(zhǎng)，也能為社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2、建立產(chǎn)業(yè)工人與社會(huì)各界的互動(dòng)機(jī)制產(chǎn)業(yè)工人作為社會(huì)的一部分，應(yīng)當(dāng)建立與社會(huì)各界的互動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)與政府、企業(yè)、學(xué)術(shù)界和民間組織的合作與溝通。在政策制定、技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)保障等領(lǐng)域，工人應(yīng)當(dāng)擁有話語(yǔ)權(quán)與參與權(quán)。通過(guò)各種形式的互動(dòng)平臺(tái)，例如定期的座談會(huì)、政策聽(tīng)證會(huì)等，使得產(chǎn)業(yè)工人能夠及時(shí)了解社會(huì)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，反映其需求與訴求。這樣不僅有助于社會(huì)各方在改革過(guò)程中更加關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人的利益，還能在更大范圍內(nèi)促進(jìn)社會(huì)的公平與和諧。（五）加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的組織建設(shè)1、健全工會(huì)組織和服務(wù)體系工會(huì)是保障產(chǎn)業(yè)工人利益的基本組織。為了更好地推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，必須加強(qiáng)工會(huì)組織和服務(wù)體系的建設(shè)。首先，要擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，讓更多的產(chǎn)業(yè)工人加入工會(huì)，享受工會(huì)帶來(lái)的各種權(quán)益保障服務(wù)。其次，工會(huì)應(yīng)當(dāng)更積極地參與到社會(huì)和企業(yè)的決策過(guò)程中，代表產(chǎn)業(yè)工人發(fā)聲，爭(zhēng)取其利益。此外，還需要通過(guò)工會(huì)提供的各類(lèi)培訓(xùn)、福利、法務(wù)援助等服務(wù)，幫助產(chǎn)業(yè)工人解決生活和工作中的實(shí)際困難，進(jìn)一步提升工會(huì)的服務(wù)能力與組織凝聚力。2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)基層組織建設(shè)是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革的基礎(chǔ)。必須通過(guò)提升基層組織的服務(wù)能力與管理水平，確保產(chǎn)業(yè)工人在基層能夠得到及時(shí)有效的支持。地方政府與企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)基層工會(huì)和工人組織的支持力度，特別是在基層人員的培訓(xùn)、資源配置、組織協(xié)調(diào)等方面，提供必要的保障和支持。通過(guò)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，產(chǎn)業(yè)工人能夠更好地參與到改革過(guò)程中，并從中獲得實(shí)實(shí)在在的幫助。改革的總體目標(biāo)（一）提升產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力1、深化職業(yè)技能培訓(xùn)，提升工人整體素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人是支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，提高其整體素質(zhì)是推動(dòng)改革的首要任務(wù)。通過(guò)大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是在新興產(chǎn)業(yè)和高端制造業(yè)領(lǐng)域，提高產(chǎn)業(yè)工人的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力。這不僅要求加大政府和企業(yè)在培訓(xùn)方面的投入，還需要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)模式，使之更加靈活、高效、精準(zhǔn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合社會(huì)需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及工人的實(shí)際情況，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，為產(chǎn)業(yè)工人提供終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件。2、優(yōu)化工人素質(zhì)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)工人階層與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步提升隨著科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人面臨著新的挑戰(zhàn)，需要通過(guò)改革不斷提升自身素質(zhì)，適應(yīng)數(shù)字化、智能化、綠色化等產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。改革應(yīng)注重培養(yǎng)工人的綜合素質(zhì)，尤其是創(chuàng)新能力、問(wèn)題解決能力和跨行業(yè)協(xié)作能力。通過(guò)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)入更為高端、復(fù)雜的技術(shù)領(lǐng)域，逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍從體力勞動(dòng)為主向技術(shù)勞動(dòng)為主的轉(zhuǎn)型。這將有助于提升產(chǎn)業(yè)工人對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型。（二）建立多元化的產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道，激發(fā)工人內(nèi)生動(dòng)力1、優(yōu)化職業(yè)晉升機(jī)制，提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)工人晉升通道較為單一，往往受到工作經(jīng)驗(yàn)和職稱評(píng)定的制約，導(dǎo)致部分工人的發(fā)展?jié)摿ξ茨艿玫接行п尫?。改革要著力完善多元化的職業(yè)晉升機(jī)制，為產(chǎn)業(yè)工人提供更加靈活的成長(zhǎng)路徑?？梢酝ㄟ^(guò)崗位輪換、技能等級(jí)認(rèn)證、創(chuàng)新獎(jiǎng)懲機(jī)制等多元化手段，為工人創(chuàng)造更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。此外，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)，不僅可以激發(fā)工人的工作熱情，還能提升企業(yè)整體生產(chǎn)力，助力經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展。2、健全薪酬激勵(lì)制度，激發(fā)工人勞動(dòng)積極性薪酬激勵(lì)是提升產(chǎn)業(yè)工人內(nèi)生動(dòng)力的一個(gè)關(guān)鍵因素。通過(guò)改革，應(yīng)建立更加公平、合理的薪酬分配制度，依據(jù)工人的工作表現(xiàn)、技能水平、崗位需求等因素實(shí)施差異化薪酬政策。這將有助于提升工人的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，吸引更多年輕人投身產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。同時(shí)，要鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)創(chuàng)新等進(jìn)行多維度激勵(lì)，提高工人的收入水平和職業(yè)尊嚴(yán)感，從而增強(qiáng)工人的工作滿足感和歸屬感。（三）促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)地位提升，增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)同感1、加強(qiáng)工人文化建設(shè)，增強(qiáng)社會(huì)尊重提升產(chǎn)業(yè)工人社會(huì)地位的核心在于文化認(rèn)同的構(gòu)建。改革應(yīng)著力推廣尊重勞動(dòng)、尊重技能的社會(huì)風(fēng)尚，改變社會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的偏見(jiàn)和歧視，增強(qiáng)他們的社會(huì)尊重?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦各種文化活動(dòng)、技能大賽、勞動(dòng)英雄評(píng)選等形式，展示產(chǎn)業(yè)工人的勞動(dòng)價(jià)值和社會(huì)貢獻(xiàn)，提升他們的社會(huì)認(rèn)同感和自豪感。媒體和社會(huì)公眾也應(yīng)發(fā)揮積極作用，為產(chǎn)業(yè)工人塑造良好的社會(huì)形象，推動(dòng)形成尊重勞動(dòng)、關(guān)注工人的全社會(huì)氛圍。2、加強(qiáng)社會(huì)保障制度建設(shè)，提升工人生活水平產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)保障是確保其穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。改革應(yīng)加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)保障投入，確保其享有公平的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保障待遇。通過(guò)建立更加完善的社會(huì)保障體系，使工人在從事勞動(dòng)時(shí)能夠感受到社會(huì)的支持與關(guān)懷。這不僅能提升產(chǎn)業(yè)工人的生活質(zhì)量，還能增強(qiáng)他們對(duì)社會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感，形成良好的社會(huì)穩(wěn)定氛圍，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支持。（四）推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的整體優(yōu)化，促進(jìn)社會(huì)和諧1、加強(qiáng)工人隊(duì)伍的思想政治工作產(chǎn)業(yè)工人的思想政治素質(zhì)直接影響其生產(chǎn)效率和社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)改革，要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的思想政治教育，提升其政治覺(jué)悟和社會(huì)責(zé)任感。要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人集體主義精神，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和社會(huì)責(zé)任的履行。此外，要通過(guò)政策引導(dǎo)和思想工作，提高產(chǎn)業(yè)工人對(duì)國(guó)家發(fā)展目標(biāo)和社會(huì)進(jìn)步的認(rèn)同，激發(fā)工人的社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)其為社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出更多貢獻(xiàn)。2、促進(jìn)工人階層的團(tuán)結(jié)合作，推動(dòng)社會(huì)的共同發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的改革不僅要關(guān)注工人的個(gè)人發(fā)展，還要促進(jìn)工人之間的團(tuán)結(jié)合作。通過(guò)改革，加強(qiáng)各類(lèi)產(chǎn)業(yè)工人的交流與合作，尤其是在不同地區(qū)、不同產(chǎn)業(yè)之間的工人協(xié)作。通過(guò)創(chuàng)新社會(huì)參與平臺(tái)，構(gòu)建工人之間、企業(yè)與工人之間、工人與社會(huì)之間的互動(dòng)機(jī)制，形成廣泛的社會(huì)共同體。這將促進(jìn)工人階層的整體提升，推動(dòng)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的共同富裕目標(biāo)。通過(guò)這些改革措施，最終將推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提升，社會(huì)地位逐步提高，成為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的堅(jiān)強(qiáng)力量。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的意義（一）推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)保障1、提升勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)直接關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升。產(chǎn)業(yè)工人作為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的核心力量，其技術(shù)水平、生產(chǎn)效率和創(chuàng)新能力是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)與轉(zhuǎn)型，勞動(dòng)者的技術(shù)要求和素質(zhì)要求不斷提高，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的整體素質(zhì)對(duì)提高生產(chǎn)力、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面起著重要作用。因此，通過(guò)加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)，能夠有效提升勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高整體經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。2、支持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)業(yè)工人不僅是生產(chǎn)線上的執(zhí)行者，也是技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)過(guò)程改進(jìn)的重要參與者。隨著制造業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件。通過(guò)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，能夠增強(qiáng)其在新技術(shù)、新工藝上的適應(yīng)性和創(chuàng)新能力，為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)提供智力支持。此外，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的不斷壯大和專(zhuān)業(yè)化，也能推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新與提升，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的躍升。（二）促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和和諧發(fā)展的重要力量1、為社會(huì)提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定具有重要的推動(dòng)作用。產(chǎn)業(yè)工人群體規(guī)模龐大，他們的就業(yè)狀況直接影響社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，能夠?yàn)閺V大勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，改善他們的生活狀況，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人的就業(yè)結(jié)構(gòu)和收入水平也逐步提升，這不僅改善了工人的生活質(zhì)量，也有助于縮小社會(huì)貧富差距，促進(jìn)社會(huì)公平和正義。2、增強(qiáng)集體主義精神，提升社會(huì)凝聚力產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)有助于強(qiáng)化集體主義精神，提升社會(huì)的凝聚力。產(chǎn)業(yè)工人作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體之一，其價(jià)值觀和精神面貌直接影響社會(huì)整體的精神風(fēng)貌。通過(guò)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的文化建設(shè)和思想引導(dǎo)，能夠在他們中間培養(yǎng)起集體主義、勞動(dòng)光榮和社會(huì)責(zé)任感，形成全社會(huì)共建共享的良好氛圍。如此一來(lái)，不僅能夠增強(qiáng)工人的集體協(xié)作精神，還能提升全社會(huì)的凝聚力，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的廣泛普及與踐行。（三）推動(dòng)社會(huì)公平與人的全面發(fā)展的關(guān)鍵途徑1、為產(chǎn)業(yè)工人提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的另一項(xiàng)重要意義是為廣大勞動(dòng)者提供更多的社會(huì)流動(dòng)機(jī)會(huì)和個(gè)人發(fā)展空間。在過(guò)去，許多產(chǎn)業(yè)工人往往被視為低端勞動(dòng)者，缺乏足夠的職業(yè)晉升空間和社會(huì)地位。隨著產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的推進(jìn)，越來(lái)越多的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)被提供給他們，使得他們能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì)，打破原有的職業(yè)壁壘，實(shí)現(xiàn)社會(huì)階層的流動(dòng)和自我價(jià)值的提升。這不僅能提高工人的自信心和滿足感，還能有效地促進(jìn)社會(huì)的公平與正義。2、推動(dòng)人的全面發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步產(chǎn)業(yè)工人的全面發(fā)展直接關(guān)系到社會(huì)的全面進(jìn)步。產(chǎn)業(yè)工人群體的建設(shè)不僅僅是提升其技能水平，更重要的是幫助其實(shí)現(xiàn)人格的全面發(fā)展。