咖啡廳勞動合同范本

咖啡廳勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事咖啡廳經(jīng)營業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事咖啡廳相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方咖啡廳從事服務(wù)工作，包括但不限于咖啡制作、飲品調(diào)制、顧客接待、清潔衛(wèi)生、庫存管理等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每月享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY低于最低工資標準，甲方應(yīng)予以補足。

四、勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方享有符合國家規(guī)定的勞動保護待遇，包括但不限于安全防護用品、職業(yè)健康檢查等。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方身體健康。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、解除與終止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資發(fā)放明細表

4.乙方社會保險繳納明細表

5.乙方休假記錄表

6.乙方工作考核記錄表

7.乙方離職證明

8.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方從事咖啡廳經(jīng)營業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事咖啡廳相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方咖啡廳從事服務(wù)工作，包括但不限于咖啡制作、飲品調(diào)制、顧客接待、清潔衛(wèi)生、庫存管理等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、技能提升和職業(yè)規(guī)劃指導。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每月享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得強迫乙方加班。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方按時足額支付乙方工資。

四、勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方享有符合國家規(guī)定的勞動保護待遇，包括但不限于安全防護用品、職業(yè)健康檢查等。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方身體健康。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動保護與勞動條件的相關(guān)義務(wù)。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守職業(yè)道德，維護咖啡廳的形象和聲譽。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和職位。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、技能提升和職業(yè)規(guī)劃指導。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資及相關(guān)費用。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）因個人原因?qū)е驴Х葟d業(yè)務(wù)受損的；

（5）違反國家法律法規(guī)的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與咖啡廳業(yè)務(wù)競爭的其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資發(fā)放明細表

4.乙方社會保險繳納明細表

5.乙方休假記錄表

6.乙方工作考核記錄表

7.乙方離職證明

8.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在為乙方提供全面的工作支持和職業(yè)發(fā)展指導，同時監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為咖啡廳的運營主體，通過合同明確自身權(quán)益和責任，確?？Х葟d的正常運營和發(fā)展，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，為乙方提供就業(yè)機會和人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方餐飲服務(wù)場所從事服務(wù)工作，包括但不限于迎賓、點餐、上菜、收銀、清潔等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、職業(yè)素養(yǎng)提升和就業(yè)指導。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每月享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、事假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，并協(xié)助乙方合理安排休息時間。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方按時足額支付乙方工資。

四、勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方享有符合國家規(guī)定的勞動保護待遇，包括但不限于安全防護用品、職業(yè)健康檢查等。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方身體健康。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動保護與勞動條件的相關(guān)義務(wù)。

五、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和勞動條件。

2.乙方有權(quán)參與甲方的員工培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

六、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供就業(yè)機會，并協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資及相關(guān)費用。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供符合合同約定的勞動條件的；

（4）強迫乙方加班或違反勞動法規(guī)定的；

（5）泄露乙方個人隱私的。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙