國(guó)網(wǎng)員工合同范本

國(guó)網(wǎng)員工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

鑒于甲方系國(guó)家電網(wǎng)公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)網(wǎng)”）的合法分支機(jī)構(gòu)，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)網(wǎng)規(guī)章制度及甲方內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地的____市____區(qū)。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及甲方實(shí)際情況確定。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因提出解除或終止合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、商業(yè)等信息。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的乙方入職證明

2.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書

3.乙方提供的專業(yè)技術(shù)資格證書

4.乙方提供的健康證明

5.乙方提供的其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于甲方作為國(guó)家電網(wǎng)公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)網(wǎng)”）的合法分支機(jī)構(gòu)，為保障電力供應(yīng)的安全與穩(wěn)定，乙方同意加入甲方工作，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)網(wǎng)規(guī)章制度及甲方內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地的____市____區(qū)。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及丙方責(zé)任

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及甲方實(shí)際情況確定。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

3.丙方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)、足額發(fā)放。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.丙方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督管理權(quán)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作紀(jì)律等。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司政策調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

a.違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)網(wǎng)規(guī)章制度及甲方內(nèi)部規(guī)定；

b.擅自離職或未提前____個(gè)工作日書面通知甲方；

c.泄露甲方商業(yè)秘密；

d.嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律。

2.乙方離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在同行業(yè)或關(guān)聯(lián)行業(yè)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

九、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求，為乙方提供合法、合規(guī)的人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的乙方入職證明

2.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書

3.乙方提供的專業(yè)技術(shù)資格證書

4.乙方提供的健康證明

5.乙方提供的其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為人力資源服務(wù)提供方，能夠更好地對(duì)乙方進(jìn)行管理，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定詳細(xì)的權(quán)益保障條款，確保自身在合同中的權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理和考核，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，確保電力供應(yīng)的安全與穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于甲方作為一家大型制造業(yè)企業(yè)，為滿足生產(chǎn)需求，乙方作為技術(shù)工人同意加入甲方工作，丙方作為乙方的工作派遣服務(wù)提供方，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地的____市____區(qū)。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及丙方責(zé)任

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及甲方實(shí)際情況確定。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

3.丙方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)、足額發(fā)放。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

2.乙方享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議。

七、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作崗位。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

a.違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律；

b.未按時(shí)支付乙方工資；

c.未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

d.未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方的工作崗位。

2.甲方在合同期內(nèi)不得單方面解除合同，除非乙方存在重大違約行為。

九、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求，為乙方提供合法、合規(guī)的工作派遣服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的乙方入職證明

2.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書

3.乙方提供的專業(yè)技術(shù)資格證書

4.乙方提供的健康證明

5.乙方提供的其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方在合同中的權(quán)益主導(dǎo)地位，旨在保障其作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益