員工轉(zhuǎn)正簽合同范本

員工轉(zhuǎn)正簽合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_________________________

甲方（用人單位）法定代表人：_______________________

甲方（用人單位）住所地：___________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________

乙方（勞動者）性別：_______________________________

乙方（勞動者）出生日期：___________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：___________________________

乙方（勞動者）住址：_______________________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或者其他組織，具備從事經(jīng)營活動的主體資格。

二、乙方同意加入甲方工作，從事甲方安排的工作崗位。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及職責

一、乙方同意在甲方擔任_________________________崗位，具體工作職責如下：

1.________________；

2.________________；

3.________________；

4.________________。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方的工作時間為_________________________。

二、乙方每周休息日為_________________________。

三、乙方在法定休假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等情況下，享有相應的休假權利。

第三條勞動報酬及福利待遇

一、乙方工資標準為_________________________，按月支付。

二、甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.________________；

2.________________；

3.________________。

第四條勞動合同期限

一、本勞動合同期限為_________________________。

二、勞動合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

第五條勞動合同的解除和終止

一、甲乙雙方應當遵守國家有關勞動合同解除和終止的規(guī)定。

二、以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

2.乙方被依法追究刑事責任；

3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

4.甲方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況。

三、以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1.甲方未按照約定支付勞動報酬；

2.甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

3.甲方強迫乙方加班加點，超過法定工作時間的；

4.甲方侵害乙方合法權益，經(jīng)調(diào)解無效的。

第六條保密條款

一、乙方在本合同履行期間及合同解除或終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

二、乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第七條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方培訓記錄；

5.乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：_________________________

甲方（用人單位）法定代表人：_______________________

甲方（用人單位）住所地：___________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________

乙方（勞動者）性別：_______________________________

乙方（勞動者）出生日期：___________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：___________________________

乙方（勞動者）住址：_______________________________

丙方（第三方主體）名稱：_________________________

丙方（第三方主體）法定代表人：_______________________

丙方（第三方主體）住所地：___________________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或者其他組織，具備從事經(jīng)營活動的主體資格。

二、乙方同意加入甲方工作，通過丙方提供的服務，從事甲方安排的工作崗位。

三、甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及職責

一、乙方同意在甲方擔任_________________________崗位，具體工作職責如下：

1.________________；

2.________________；

3.________________；

4.________________。

二、丙方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓及職業(yè)發(fā)展支持。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方的工作時間為_________________________。

二、乙方每周休息日為_________________________。

三、乙方在法定休假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等情況下，享有相應的休假權利。

第三條勞動報酬及福利待遇

一、乙方工資標準為_________________________，按月支付。

二、甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.________________；

2.________________；

3.________________。

四、丙方負責監(jiān)督乙方的工資支付及福利待遇的執(zhí)行。

第四條甲方權益保障

一、甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

二、甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應服從甲方的安排。

三、甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作秩序。

第五條丙方責任

一、丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、培訓等。

二、丙方負責監(jiān)督乙方的職業(yè)行為，確保乙方遵守職業(yè)道德和行業(yè)標準。

三、丙方負責處理乙方在工作過程中產(chǎn)生的糾紛，維護甲乙雙方的合法權益。

第六條乙方違約及限制條款

一、乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同：

1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

2.被依法追究刑事責任；

3.未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

4.向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

二、乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

第七條爭議解決

一、甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方培訓記錄；

5.乙方工資支付憑證；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

7.丙方服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，為甲方提供更加高效、專業(yè)的勞動力管理，同時保障乙方的權益，實現(xiàn)甲乙雙方利益的平衡。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，提高工作效率，降低經(jīng)營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：_________________________

甲方（用人單位）法定代表人：_______________________

甲方（用人單位）住所地：___________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________

乙方（勞動者）性別：_______________________________

乙方（勞動者）出生日期：___________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：___________________________

乙方（勞動者）住址：_______________________________

丙方（第三方主體）名稱：_________________________

丙方（第三方主體）法定代表人：_______________________

丙方（第三方主體）住所地：___________________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或者其他組織，具備從事經(jīng)營活動的主體資格。

二、乙方同意加入甲方工作，通過丙方提供的服務，從事甲方安排的工作崗位。

三、甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及職責

一、乙方同意在甲方擔任_________________________崗位，具體工作職責如下：

1.________________；

2.________________；

3.________________；

4.________________。

二、丙方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓及職業(yè)發(fā)展支持。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方的工作時間為_________________________。

二、乙方每周休息日為_________________________。

三、乙方在法定休假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等情況下，享有相應的休假權利。

第三條勞動報酬及福利待遇

一、乙方工資標準為_________________________，按月支付。

二、甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.________________；

2.________________；

3.________________。

四、丙方負責監(jiān)督乙方的工資支付及福利待遇的執(zhí)行，確保乙方權益。

第四條乙方權益保障

一、乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和崗位描述。

二、乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

三、乙方有權參與甲方的工作計劃和決策過程。

四、乙方有權要求甲方保護其個人隱私和商業(yè)秘密。

第五條甲方責任

一、甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

二、甲方應提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護措施。

三、甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益。

第六條甲方違約及限制條款

一、甲方如有以下行為，乙方有權解除勞動合同：

1.未按約定支付工資或福利待遇；

2.未能提供安全的工作環(huán)境或違反勞動安全法規(guī)；

3.侵犯乙方個人隱私或合法權益；

4.違反合同約定，損害乙方利益。

二、甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

第七條爭議解決

一、甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充