團(tuán)體勞動(dòng)合同范本

團(tuán)體勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡或者合同約定的其他終止條件時(shí)，勞動(dòng)合同終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：（此處詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容）

2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方身體健康。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方主體）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同背景

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，委托丙方提供乙方作為甲方的工作人員。

2.本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡或者合同約定的其他終止條件時(shí)，勞動(dòng)合同終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：（此處詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容）

2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力和條件。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需提前____日通知乙方。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或曠工。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金____元。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、保密條款

1.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金____元。

十二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

十四、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方對(duì)乙方的管理，甲方可以降低人力資源管理成本，提高工作效率，同時(shí)確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力和條件。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)、調(diào)整權(quán)和解雇權(quán)，保障甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方主體）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同背景

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，委托丙方提供乙方作為甲方的工作人員。

2.本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡或者合同約定的其他終止條件時(shí)，勞動(dòng)合同終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：（此處詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容）

2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力和條件。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

4.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和加班要求。

九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需提前____日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金____元。

2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付滯納金。

3.甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成乙方人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、保密條款

1.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金____元。

十二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

十四、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商