清潔工用工勞務(wù)合同

清潔工用工勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：名稱：[乙方姓名]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]一、合同雙方1.甲方（用人單位）：系依法成立并合法存續(xù)的用人單位，主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)范圍]等相關(guān)工作，具備合法的用工主體資格。2.乙方（勞動(dòng)者）：具備從事本合同約定工作的相應(yīng)技能和資格，身體健康，能夠勝任工作任務(wù)。二、合同期限1.固定期限：本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.無固定期限：本合同無固定期限，自[起始日期]起，除非符合本合同約定的解除或終止條件，本合同將持續(xù)有效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，自[起始日期]起至該工作任務(wù)完成時(shí)止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方單位從事[具體工作崗位]工作，包括但不限于[具體工作內(nèi)容描述]等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制]，乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天工作[X]小時(shí)，每周工作[X]天等]。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。同時(shí)甲方可以根據(jù)工作需要，安排乙方進(jìn)行加班，加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式]，甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。2.工資支付形式：甲方以[具體工資支付形式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]方式支付乙方的工資報(bào)酬。3.工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將乙方的工資報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶或支付給乙方現(xiàn)金。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方根據(jù)自身的福利制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。具體福利待遇的享受條件和標(biāo)準(zhǔn)，由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并以書面形式告知乙方。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠順利開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：對(duì)于可能存在職業(yè)危害的工作崗位，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除的原因、時(shí)間和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.勞動(dòng)者單方解除：乙方提前[提前通知期限，如30天]以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方可以提前[試用期內(nèi)提前通知期限，如3天]通知甲方解除本合同。但乙方違反本合同約定的服務(wù)期協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.用人單位單方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。4.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用這些信息。乙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。2.競(jìng)業(yè)限制條款：乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任1.雙方違約的處理：若雙方違反本合同約定，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)協(xié)商解決違約責(zé)任的承擔(dān)問題，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.違約金的支付：若一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額由雙方約定，但不得超過本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：若雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由甲方和乙方代表組成，負(fù)責(zé)調(diào)解雙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)履行。3.勞動(dòng)仲裁：若勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法