2025年專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用協(xié)議書

2025年專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用協(xié)議書專業(yè)技術(shù)職稱是衡量一個專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力的重要標(biāo)志。為了加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提高我國在國際競爭中的綜合實力，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國職稱條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用協(xié)議書。一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方（聘用單位）聘用乙方（職稱人員）在____崗位工作，乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。2.乙方須按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，保持良好的工作秩序。二、聘用期限1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可續(xù)簽協(xié)議。三、工資待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方按時足額支付工資。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險、福利待遇等。3.乙方在甲方期間的職務(wù)晉升、職稱評定、項目資助等方面，甲方給予優(yōu)先支持。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在聘用期間內(nèi)，如未經(jīng)甲方同意，不得擅自離崗或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)，如無正當(dāng)理由解除與乙方的聘用關(guān)系，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：____乙方（職稱人員）：____簽訂日期：____年____月____日在此，我們期待著乙方在甲方的工作中發(fā)揮專業(yè)技能，為我國的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出更大的貢獻。甲方