勞服合同范例

勞服合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面提出續(xù)簽意向，并重新簽訂合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方應(yīng)聘甲方____崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負責(zé)____工作；

（2）協(xié)助____部門完成相關(guān)工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇，具體標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日前支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等。

六、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（4）甲方未按照合同約定提供勞動條件的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘材料；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位工作，為保障甲方權(quán)益，提高用工效率，甲乙雙方同意通過丙方進行勞務(wù)派遣，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面提出續(xù)簽意向，并重新簽訂合同。

二、勞務(wù)派遣關(guān)系

1.丙方作為勞務(wù)派遣單位，負責(zé)招聘、派遣乙方至甲方工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對其派遣至甲方工作期間的合法權(quán)益負責(zé)。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。

四、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

五、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為____元/月，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，由丙方代為落實。

3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等，由丙方代為落實。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

七、合同解除和終止

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方連續(xù)____個月未完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（4）甲方未按照合同約定提供勞動條件的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未履行派遣義務(wù)或未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘材料；

（3）丙方派遣協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣單位，能夠有效降低甲方的用工成本，提高用工效率，同時保障乙方的合法權(quán)益。通過丙方的介入，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)定，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時提高用工效率。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，確保工作質(zhì)量。此外，甲方還可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工資和福利待遇，以激勵乙方更好地完成工作任務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位工作，為保障乙方權(quán)益，提高用工靈活性，甲乙雙方同意通過丙方進行勞務(wù)派遣，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面提出續(xù)簽意向，并重新簽訂合同。

二、勞務(wù)派遣關(guān)系

1.丙方作為勞務(wù)派遣單位，負責(zé)招聘、派遣乙方至甲方工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對其派遣至甲方工作期間的合法權(quán)益負責(zé)。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有與甲方直接簽訂勞動合同的權(quán)利，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，獲得晉升和加薪的機會。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成指定的工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)拒絕超出其能力范圍或違反安全規(guī)定的工作任務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方對其工作職責(zé)進行明確和合理的調(diào)整。

五、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為____元/月，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，由丙方代為落實。

3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等，由丙方代為落實。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

七、合同解除和終止

1.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方未提供必要的工作條件和安全保障的；

（4）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方連續(xù)____個月未完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未履行合同義務(wù)或未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未履行派遣義務(wù)或未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘材料；

（3）丙方派遣協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)定，確保自身在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)益得到充分保障。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條