編外職工聘用合同8篇

編外職工聘用合同8篇篇1甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事編外職工事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限甲方聘用乙方從事的崗位為__________________，聘用期限為_____年，自____年___月___日至____年___月___日止。二、工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責：1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)；崗位職責詳見聘用崗位說明書。乙方在履行工作職責過程中，應(yīng)嚴格遵守職業(yè)道德和安全操作規(guī)程。如因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。三、工作時間和地點甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間和地點。如因工作需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。乙方應(yīng)按時上下班，遵守考勤制度。四、薪酬待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方支付工資，具體金額和支付方式詳見薪酬確認單。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整薪酬。五、保險和福利甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。此外，乙方還有可能享受其他福利待遇，具體詳見聘用合同附件。六、合同解除和終止甲乙雙方均可提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知對方。具體解除和終止的情形詳見合同相關(guān)條款。七、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，并支付違約金。八、其他約定雙方還可以就其他事項進行約定，如培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等。九、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：____年___月___日（以下空白）（注：以上僅為一份編外職工聘用合同的范本，具體的條款應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整和完善。）補充條款：篇2甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本編外職工聘用合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意按甲方工作需要安排編外職工的工作崗位，并服從甲方的工作安排，完成本崗位的各項任務(wù)及工作目標。2.乙方的工作地點為甲方的辦公場所及相關(guān)業(yè)務(wù)所在地。三、工作時間和休息休假甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，完成工作任務(wù)。如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。四、薪酬待遇及福利1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險。乙方應(yīng)繳納的個人部分由甲方代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的工資標準及福利待遇。試用期工資按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作崗位、績效表現(xiàn)及個人能力確定具體工資數(shù)額。3.甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方進行崗位調(diào)整及薪資調(diào)整。五、勞動紀律及違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，共同履行本合同約定的義務(wù)。2.乙方違反勞動紀律或工作規(guī)程，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理，包括但不限于批評教育、扣發(fā)工資獎金等。情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲乙雙方因違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，并支付相應(yīng)的違約金或賠償金。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，注明變更內(nèi)容和日期。解除合同應(yīng)按照法定程序辦理手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的等。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的；甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的等。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。七、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及機密信息，不得泄露給第三方。否則應(yīng)承擔違約責任并賠償損失。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：______________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事編外職工工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方從事________崗位工作。2.乙方的工作地點為_____________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標準工時制，乙方平均每日工作時間原則上不超過八小時。特殊情況下，根據(jù)工作需要安排加班的，應(yīng)按照有關(guān)法律規(guī)定進行支付加班費或調(diào)整補休。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體的請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇及福利待遇篇4甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事編外職工事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限甲方聘用乙方從事的崗位為_____________________。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)按照甲方的要求，在聘用期間履行以下工作職責：_________________________________________________________________________。乙方的工作地點為甲方的辦公場所或指定的其他地點。三、工作時間和休息休假甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日和必要的休息休假時間。乙方在工作時間內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作規(guī)定和流程，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。四、薪酬待遇和福利甲方按照國家和地方的規(guī)定，支付乙方的工資報酬和其他福利待遇。具體薪酬和福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績情況調(diào)整乙方的薪酬待遇。五、保密義務(wù)和知識成果歸屬乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他保密信息承擔保密義務(wù)。乙方在職期間參與甲方工作所形成的知識成果（包括但不限于研究報告、論文等）的歸屬權(quán)應(yīng)歸甲方所有。六、違約責任和解決爭議的方式雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。對于因履行本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。七、合同的變更和解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。如需變更或解除本合同，應(yīng)提前與對方溝通并取得一致意見。如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均不承擔違約責任。八、其他約定事項雙方在本合同中未約定的事項，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、合同的生效和簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：____________________日期：__________年____月___日日期：_________年__月___日簽約地點：_____________簽約地點：____________（以下無正文）……（正文結(jié)束橫線處可加蓋騎縫章）篇5甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事編外職工事宜，經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱為___________________。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點。3.乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，如有變更需雙方協(xié)商。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假。四、薪酬與福利待遇1.乙方的基本工資標準為____元/月，根據(jù)績效考核和完成情況有可能獲得獎金和其他補貼。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭性的工作。六、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.本合同的解除和終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項_______________________________________________________________________（具體約定內(nèi)容）篇6甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事編外職工事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限甲方聘用乙方從事的崗位為：__________________。聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照崗位職責要求，完成本職工作。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點。三、薪酬福利1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)績支付相應(yīng)的工資，具體標準按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。四、崗位職責與要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按約定提供勞動保護或工作條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。六、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔違約責任。若給對方造成損失的，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。七、爭議解決因履行本合同產(chǎn)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號：_____________________聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系電話：_____________________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日簽訂合同地點：___________________篇7甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。一、聘用崗位及期限甲方聘用乙方從事編外崗位工作，聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容及工作地點乙方應(yīng)履行工作職責，完成工作任務(wù)，遵守工作紀律及甲方的相關(guān)規(guī)定。甲方可視工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，安排乙方的工作時間和休息休假。具體安排如下：_______________________________________________________________________。四、薪酬待遇與福利甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)的薪酬福利待遇。乙方的薪酬待遇詳見附件一：《薪酬待遇說明書》。乙方享受與甲方正式員工相同的福利待遇。甲方應(yīng)及時支付乙方的工資及福利，并按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費等相關(guān)費用。五、勞動保護和工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和條件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，合理使用勞動保護用品。乙方因工作需要接觸危險環(huán)境的，甲方應(yīng)事先告知并采取相應(yīng)的防護措施。六、勞動紀律和考核甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動紀律和法律法規(guī)，維護正常的生產(chǎn)和工作秩序。甲方有權(quán)對乙方進行考勤和考核，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和考核標準。甲方根據(jù)工作需要可對乙方進行崗位調(diào)整或臨時安排其他工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理。七、違約責任和賠償損失甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體違約責任和賠償損失的方式如下：_______________________________________________________________________。如因乙方違反約定導(dǎo)致甲方解除本合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費用及因違約造成的損失等費用。如因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、保密條款乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。若乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、其他約定事項篇8甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原