2025年企業(yè)與農(nóng)民務(wù)工者勞動(dòng)合同模板

2025年企業(yè)與農(nóng)民務(wù)工者勞動(dòng)合同模板一、前言根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，為了保障企業(yè)和農(nóng)民務(wù)工者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。二、合同主體1.企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱甲方）：____2.農(nóng)民務(wù)工者（以下簡(jiǎn)稱乙方）：____三、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。四、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____工作，具體工作崗位和任務(wù)按甲方的實(shí)際需要和乙方的特長(zhǎng)安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱工資），工資支付周期為____。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體辦法由甲方制定，并與乙方簽訂績(jī)效考核協(xié)議。六、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供一定的福利待遇，如提供住宿、就餐補(bǔ)貼等。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密。八、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。2.合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方。3.合同期滿，本勞動(dòng)合同自然終止。4.雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用