員工股權(quán)激勵虛擬股權(quán)合同范本_第1頁
員工股權(quán)激勵虛擬股權(quán)合同范本_第2頁
員工股權(quán)激勵虛擬股權(quán)合同范本_第3頁
員工股權(quán)激勵虛擬股權(quán)合同范本_第4頁
員工股權(quán)激勵虛擬股權(quán)合同范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

員工股權(quán)激勵虛擬股權(quán)合同范本

甲方(公司):(公司全稱)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

乙方(員工):(員工姓名)

身份證號碼:(員工身份證號碼)

地址:(員工地址)

聯(lián)系電話:(員工聯(lián)系電話)

鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司,乙方是甲方的員工,甲方為了激勵乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的競爭力,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本虛擬股權(quán)合同(以下簡稱“本合同”),以資共同遵守。

第一條定義

1.1“虛擬股權(quán)”:指甲方授予乙方的一種激勵形式,乙方據(jù)此享有甲方公司一定比例的股權(quán)收益權(quán),但不享有甲方公司股權(quán)的所有權(quán)、表決權(quán)等其他股東權(quán)利。

1.2“服務(wù)期”:指甲方授予乙方虛擬股權(quán)后,乙方在甲方公司連續(xù)工作的時間,具體期限由本合同約定。

1.3“股權(quán)收益”:指甲方根據(jù)乙方所持有的虛擬股權(quán)比例,按照甲方公司的利潤分配方案分配給乙方的利潤。

1.4“合同終止”:指因乙方離職、違反公司規(guī)章制度、違反本合同約定等原因?qū)е卤竞贤崆敖K止的情形。

第二條虛擬股權(quán)的授予

2.1甲方同意根據(jù)本合同的條款和條件,授予乙方虛擬股權(quán),乙方同意接受甲方授予的虛擬股權(quán)。

2.2虛擬股權(quán)的授予比例為甲方公司總股本的百分之(具體比例)。

2.3虛擬股權(quán)的授予時間為本合同簽訂之日起計算。

2.4乙方在服務(wù)期內(nèi)享有虛擬股權(quán)所對應(yīng)的股權(quán)收益權(quán),服務(wù)期滿后,乙方不再享有股權(quán)收益權(quán)。

第三條服務(wù)期

3.1乙方的服務(wù)期為(具體年數(shù))年,自本合同簽訂之日起計算。

3.2服務(wù)期內(nèi),乙方應(yīng)全職為甲方工作,不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.3服務(wù)期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,履行崗位職責,完成工作任務(wù)。

第四條股權(quán)收益的計算與分配

4.1甲方應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和利潤分配方案,每年度計算乙方的股權(quán)收益。

4.2股權(quán)收益的計算公式為:股權(quán)收益=乙方虛擬股權(quán)比例×甲方年度凈利潤。

4.3甲方應(yīng)在每個財務(wù)年度結(jié)束后的(具體時間)內(nèi),將乙方的股權(quán)收益分配給乙方。

4.4乙方的股權(quán)收益應(yīng)按照國家有關(guān)稅收法規(guī)繳納個人所得稅。

第五條虛擬股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承

5.1乙方不得將虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。

5.2乙方的虛擬股權(quán)不得作為遺產(chǎn)進行繼承。

5.3如乙方因故離職,甲方有權(quán)收回乙方的虛擬股權(quán)。

第六條合同的變更與解除

6.1本合同的任何變更或補充均需甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。

6.2如乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)解除本合同,并收回乙方的虛擬股權(quán)。

6.3如甲方違反本合同的任何條款,乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或解除合同,并要求甲方支付違約金。

第七條違約責任

7.1如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方虛擬股權(quán)對應(yīng)股權(quán)收益的(具體比例)倍。

7.2如甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方虛擬股權(quán)對應(yīng)股權(quán)收益的(具體比例)倍。

第八條爭議解決

8.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

9.3本合同未盡事宜,甲乙雙方可另

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論