2025年保密勞動(dòng)合同范例

2025年保密勞動(dòng)合同范例甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于甲乙雙方就乙方加入公司，從事____等相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本保密勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照公司安排，認(rèn)真履行____等相關(guān)崗位的工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排，確保完成公司交付的任務(wù)。三、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，對(duì)在履行本合同過程中獲知的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止泄露、竊取、篡改、損毀保密信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向公司支付違約金。____個(gè)月的工資。四、薪資待遇1.乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定另行計(jì)算。2.公司為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、勞動(dòng)合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方在合同期內(nèi)，有以下情形之一的，公司可以單方面解除或終止本合同：a.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；b.乙方因工作原因連續(xù)曠工超過____天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____天；c.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作；d.乙方依法應(yīng)征召入伍或被追究刑事責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)，有以下情形之一的，可以單方面解除或終止本合同：a.公司未按照約定支付乙方工資；b.公司未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.公司的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩