物業(yè)項目經(jīng)理申請任職協(xié)議書2025_第1頁
物業(yè)項目經(jīng)理申請任職協(xié)議書2025_第2頁
物業(yè)項目經(jīng)理申請任職協(xié)議書2025_第3頁
物業(yè)項目經(jīng)理申請任職協(xié)議書2025_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)項目經(jīng)理申請任職協(xié)議書2025甲方:____(以下簡稱“甲方”)乙方:____(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方是一家專業(yè)從事物業(yè)管理的企業(yè),乙方具備物業(yè)管理及相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗和能力,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方申請擔(dān)任甲方物業(yè)項目經(jīng)理一職,達(dá)成以下任職協(xié)議:一、協(xié)議背景1.1甲方是一家在物業(yè)管理領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和良好聲譽(yù)的企業(yè),致力于為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)管理服務(wù)。1.2乙方具備物業(yè)管理及相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗和能力,愿意接受甲方的聘請,擔(dān)任物業(yè)項目經(jīng)理一職。二、任職崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方物業(yè)項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)以下工作:(1)全面負(fù)責(zé)項目部的日常管理工作,確保項目部的各項工作正常開展;(2)制定并落實項目管理計劃,確保項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等各項指標(biāo)達(dá)到預(yù)期目標(biāo);(3)負(fù)責(zé)與業(yè)主、政府部門及合作伙伴的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)甲方品牌形象;(4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),提升員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識;(5)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)具備以下任職條件:(1)具備大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(2)具備____年以上物業(yè)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有成功項目管理案例者優(yōu)先;(3)熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(4)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;(5)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。三、任期及待遇3.1乙方任職期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。3.2在任職期間,乙方享受甲方提供的以下待遇:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效獎金:根據(jù)項目業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定;(3)五險一金:按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金;(4)其他福利:如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利:(1)對乙方進(jìn)行工作考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方待遇;(2)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確保項目正常開展;(3)在乙方任職期間,如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、法律法規(guī)等行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.2甲方義務(wù):(1)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺;(2)按照約定支付乙方工資及福利待遇;(3)為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。4.3乙方權(quán)利:(1)按照本協(xié)議約定享受甲方提供的工資、福利待遇;(2)對甲方的工作提出合理建議和意見;(3)在任職期間,如甲方未能按照本協(xié)議約定履行義務(wù),乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.4乙方義務(wù):(1)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排;(2)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方機(jī)密信息;(3)積極參加甲方組織的培訓(xùn),努力提升自身業(yè)務(wù)水平。五、協(xié)議解除與終止5.1在任職期間,如乙方因個人原因提出辭職,應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后解除本協(xié)議。5.2在任職期間,如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因,需要解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知乙方,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),并按照本協(xié)議約定承擔(dān)保密義務(wù)。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論