二零二五年度汽車行業(yè)實習生聘用與產(chǎn)品研發(fā)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度汽車行業(yè)實習生聘用與產(chǎn)品研發(fā)合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生聘用描述1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方公司的汽車行業(yè)實習生，具體崗位為______，主要職責包括______（詳細說明）。乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排。2.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。二、實習生產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)1.研發(fā)項目描述乙方在聘用期間需參與甲方公司______項目的研發(fā)工作，具體研發(fā)任務(wù)為______（詳細說明）。研發(fā)項目應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.研發(fā)成果要求乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，按時完成研發(fā)任務(wù)，確保研發(fā)成果的質(zhì)量和性能。研發(fā)成果應(yīng)具備創(chuàng)新性、實用性和可行性，并為甲方公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。三、實習生待遇與權(quán)益1.薪酬待遇乙方在聘用期間每月工資為______元，具體發(fā)放時間和方式由甲方公司規(guī)定。甲方公司為乙方提供必要的辦公設(shè)施和研發(fā)設(shè)備。2.社會保險與福利甲方公司依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方公司根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供帶薪年假、病假等福利。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方公司。甲方公司在乙方違約的情況下，有權(quán)解除本合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方違反合同約定，給甲方公司造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保實習生工作符合公司要求。義務(wù)：為乙方提供必要的工作環(huán)境和培訓機會，幫助乙方提升專業(yè)技能。按照合同約定支付乙方工資及福利，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓和發(fā)展機會。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的改進建議，并得到甲方的考慮。義務(wù)：服從甲方的工作安排，完成分配的工作任務(wù)。尊重公司文化，維護公司形象，不得泄露公司機密。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括工作表現(xiàn)、項目完成情況等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位職責、工作目標和公司規(guī)章制度為準。甲方將根據(jù)評價結(jié)果對乙方進行獎懲或調(diào)整工作內(nèi)容。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，本合同自然終止。如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致終止合同。2.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方在實習期間嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的工作環(huán)境和培訓機會，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.乙方違約責任乙方在實習期間泄露公司機密，應(yīng)承擔法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習生個人信息、研發(fā)成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實習生完成研發(fā)任務(wù)并解除聘用關(guān)系之日止。甲方代表（簽字）：___