勞動合同范例范文

勞動合同范例范文第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事工作，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期限屆滿，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體支付方式為____。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)采取有效措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

七、其他約定

1.乙方在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

2.乙方在勞動合同期限內(nèi)，不得兼職。

3.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動服務(wù)，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并依據(jù)丙方提供的專業(yè)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方服務(wù)提供方）。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供包括但不限于培訓(xùn)、社會保障、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，確保乙方在甲方的工作崗位上具備相應(yīng)的能力和資格。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)和技能提升負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體支付方式為____。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方個人所得稅。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)采取有效措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

3.丙方對乙方的工作環(huán)境和職業(yè)健康負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。

4.甲方對乙方的人身安全和合法權(quán)益承擔(dān)保護(hù)責(zé)任。

八、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方符合甲方的要求。

3.丙方對乙方的工作環(huán)境負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，需向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，否則視為違約。

4.乙方因個人原因造成甲方損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的。

十一、爭議解決

1.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

十三、合同生效

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十四、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為乙方提供全方位的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、社會保障和職業(yè)規(guī)劃，以確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。同時，丙方的專業(yè)服務(wù)有助于甲方降低人力資源管理成本，提高工作效率。

十五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的工作內(nèi)容、勞動報酬和權(quán)益保護(hù)條款，確保自身利益最大化。甲方對乙方的嚴(yán)格管理有助于維護(hù)公司形象和利益，同時促進(jìn)乙方個人能力的提升。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（研發(fā)工程師）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

丙方（技術(shù)支持服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方需要乙方作為研發(fā)工程師參與項目研發(fā)，丙方同意為乙方提供技術(shù)支持服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并依據(jù)丙方提供的服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.本合同三方主體分別為甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司）、乙方（研發(fā)工程師）和丙方（技術(shù)支持服務(wù)公司）。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)和專業(yè)咨詢，確保乙方能夠順利完成研發(fā)任務(wù)。

二、研發(fā)任務(wù)與職責(zé)

1.乙方在甲方指定的研發(fā)項目中，負(fù)責(zé)特定模塊的研發(fā)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的項目管理。

3.丙方對乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)項目進(jìn)度安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體支付方式為____。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供額外的技術(shù)支持服務(wù)費用。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)采取有效措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

3.丙方對乙方的工作環(huán)境和職業(yè)健康負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的研發(fā)資源和工具。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的研發(fā)時間和工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供及時的技術(shù)支持和培訓(xùn)。

4.乙方有權(quán)對甲方的研發(fā)項目提出合理化建議。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的研發(fā)成果進(jìn)行審核和驗收。

2.甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度調(diào)整乙方的研發(fā)任務(wù)。

3.甲方有權(quán)對乙方的研發(fā)成果進(jìn)行商業(yè)化利用。

4.甲方對乙方的勞動權(quán)益承擔(dān)保護(hù)責(zé)任。

八、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)和技能提升負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求支付違約金。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，乙方有權(quán)要求改善或解除合同。

3.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求補繳并支付滯納金。

4.甲方未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求恢復(fù)原狀或解除合同。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資或未提供合理的工作環(huán)境；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益。

3.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、爭議解決

1.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；