勞動合同中薪資結(jié)構(gòu)的約定

勞動合同中薪資結(jié)構(gòu)的約定編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

乙方（勞動者）：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]。

鑒于甲方需要招聘乙方從事[具體工作內(nèi)容]，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動合同中薪資結(jié)構(gòu)的約定達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同期間的薪資結(jié)構(gòu)，保障雙方合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

二、合同背景：甲方根據(jù)工作需要，決定招聘乙方擔(dān)任[具體職位]，乙方同意加入甲方工作。

三、薪資結(jié)構(gòu)：乙方的月工資為人民幣[具體數(shù)額]元，包含基本工資、崗位工資、績效工資等組成部分。具體計算方式如下：

1.基本工資：人民幣[具體數(shù)額]元/月；

2.崗位工資：人民幣[具體數(shù)額]元/月；

3.績效工資：根據(jù)公司績效考核制度，根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)計算。

四、其他約定：雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行勞動合同約定的各項義務(wù)，共同維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。

3.為乙方提供相應(yīng)的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

4.按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.依法履行勞動合同，不得非法解除勞動合同。

6.對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提供必要的培訓(xùn)和教育。

7.保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。

2.按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。

4.服從甲方的管理和安排，執(zhí)行甲方的合理指令。

5.不得擅自離職，如有特殊原因需離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請。

6.遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

7.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得兼職其他單位或個人。

8.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的薪資和職位進行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要，對乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)進行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障，保障其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資，并確保工資的及時性和準(zhǔn)確性。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保持工作質(zhì)量和效率。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣[具體數(shù)額]元，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等各項薪酬及福利。

二、支付方式

1.工資支付

乙方的基本工資、崗位工資和績效工資按月支付，每月[具體日期]前支付上一個月的工資。如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付時間順延至下一個工作日。

2.獎金支付

乙方根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，可獲得年度獎金，獎金支付時間為每年的[具體月份]日，具體金額根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

3.額外費用

除上述工資和獎金外，乙方因工作需要產(chǎn)生的出差、交通、通訊等額外費用，由甲方根據(jù)實際情況報銷。

4.支付比例

甲方應(yīng)按照以下比例支付乙方工資：

-基本工資：[具體比例]%；

-崗位工資：[具體比例]%；

-績效工資：[具體比例]%；

-其他福利：[具體比例]%。

5.支付條件

乙方完成當(dāng)月工作任務(wù)，并符合公司規(guī)章制度的要求，甲方無權(quán)扣除或延遲支付乙方工資。

6.支付方式

甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息。

7.付款確認(rèn)

乙方收到工資后，應(yīng)在收到工資的[具體天數(shù)]內(nèi)，向甲方出具收據(jù)，確認(rèn)已收到相應(yīng)工資。

三、違約責(zé)任

若甲方未按時足額支付乙方工資，除應(yīng)補足欠付工資外，還應(yīng)向乙方支付欠付工資總額的[具體比例]%作為違約金。

四、稅務(wù)處理

甲方將為乙方代扣代繳個人所得稅，乙方應(yīng)按照國家稅法規(guī)定，如實提供相關(guān)稅務(wù)信息，并承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。

五、其他

本合同的支付條款如遇國家政策調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對支付方式、支付比例等條款進行相應(yīng)調(diào)整。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，除應(yīng)補足欠付工資外，還應(yīng)向乙方支付欠付工資總額的[具體比例]%作為違約金。

若甲方非法解除勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違約責(zé)任

若乙方違反本合同約定，擅自離職或未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度，扣除相應(yīng)工資，并可能要求乙方支付違約金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.仲裁

雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式。任何一方提出仲裁請求，另一方應(yīng)在收到仲裁通知后的[具體天數(shù)]內(nèi)，向[具體仲裁委員會]提出答辯。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，如協(xié)商和仲裁均無法解決，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由該法院管轄。

三、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

四、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2.發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

五、合同解除

1.本合同在履行過程中，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定和法律規(guī)定解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得以任何形式變更或提前終止合同。

二、有效期

本合同的有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)期[具體期限]。

三、變更和終止條款

1.變更

本合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。任何口頭協(xié)議或單方通知均不構(gòu)成對本合同的變更。

2.終止

本合同可因以下原因終止：

-雙方協(xié)商一致；

-乙方因故離職，且甲方無權(quán)繼續(xù)履行合同；

-甲方因故終止勞動合同；

-任何一方違約，另一方依法解除合同；

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

四、通知

1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過[具體方式]送達(dá)。送達(dá)日期以對方實際收到通知之日為準(zhǔn)。

2.若因乙方變更通訊地址或其他聯(lián)系信息，乙方應(yīng)及時通知甲方，否則由此產(chǎn)生的任何后果由乙方自行承擔(dān)。

五、爭議處理

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、合同解除

本合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、保密協(xié)議的履行等。

七、合同解除后的責(zé)任

1.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項下的權(quán)利和義務(wù)。

2.任何一方在合同解除前已發(fā)生的違約行為，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、其他

本合同的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方個人資料

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

二、工作職責(zé)與要求

1.乙方崗位職責(zé)說明書；

2.乙方工作規(guī)范與操作手冊。

三、薪資結(jié)構(gòu)及支付細(xì)節(jié)

1.乙方薪資結(jié)構(gòu)表；

2.乙方工資支付明細(xì)表。

四、保密協(xié)議

1.乙方簽署的保密協(xié)議。

五、其他相關(guān)文件

1.甲乙雙方簽訂的勞動合同；

2.甲乙雙方簽訂的任何補充協(xié)議或諒解備忘錄；

3.甲方提供的與工作相關(guān)的任何技術(shù)文檔、數(shù)據(jù)資料、設(shè)計方案等。

六、合同附件清單

1.本附件清單所列附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.甲方和乙方應(yīng)確保所有附件的完整性和準(zhǔn)確性，如有遺失或損壞，應(yīng)及時補充或更換。

七、附