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2025年養(yǎng)殖企業(yè)勞動合同模板甲方(用人單位):____養(yǎng)殖企業(yè)地址:____聯(lián)系電話:____聯(lián)系人:____乙方(勞動者):____身份證號碼:____聯(lián)系電話:____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的養(yǎng)殖企業(yè)從事____等工作。具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于____天。具體工作時間按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元。2.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,支付加班費。3.乙方享受國家法定節(jié)假日工資、年假工資、病假工資等福利待遇,具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分社保費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,保障乙方的勞動安全和健康,提供必要的勞動保護措施。第七條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。2.甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能提升和繼續(xù)教育,并根據(jù)實際情況給予一定的支持。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方達到法定退休年齡或依法享受退休待遇。3.乙方因疾病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)過勞動能力鑒定,確認為完全喪失勞動能力。4.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害。5.乙方被追究刑事責(zé)任。第九條經(jīng)濟補償1.雙方解除或終止勞動合甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟補償。2.具體經(jīng)濟補償?shù)慕痤~和支付方式,雙方協(xié)商確定。第十條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同的修改、補充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方

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