2025年技術(shù)創(chuàng)新策劃工程師崗位聘任協(xié)議

2025年技術(shù)創(chuàng)新策劃工程師崗位聘任協(xié)議甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）鑒于甲方為一家專(zhuān)注于技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)的企業(yè)，為充分發(fā)揮乙方在技術(shù)創(chuàng)新策劃方面的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本崗位聘任協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”），共同遵守以下條款：一、聘任崗位與期限1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技術(shù)創(chuàng)新策劃工程師崗位，負(fù)責(zé)甲方技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的策劃、實(shí)施及跟蹤管理工作。1.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自乙方到崗之日起計(jì)算。二、乙方職責(zé)2.1乙方需按照甲方的工作要求，全面負(fù)責(zé)以下工作：（1）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，為甲方技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目提供決策依據(jù)；（2）策劃和制定甲方技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施方案，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；（3）協(xié)調(diào)甲方內(nèi)部資源，確保技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的順利實(shí)施；（4）跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（5）撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告，總結(jié)項(xiàng)目成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為甲方提供持續(xù)改進(jìn)的建議；（6）完成甲方交辦的其他與技術(shù)創(chuàng)新策劃相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度。三、甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。3.2甲方應(yīng)提供乙方開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新策劃工作的必要條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、技術(shù)資料等。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方報(bào)酬，并根據(jù)乙方的工作績(jī)效給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方按照雙方約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體如下：（1）乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期____個(gè)月；（2）乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月，并根據(jù)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行調(diào)整；（3）乙方享受甲方提供的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）帶薪年假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假；（2）節(jié)日福利：乙方享有甲方規(guī)定的節(jié)日福利；（3）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方專(zhuān)業(yè)能力。五、保密與競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在簽訂本協(xié)議之日起至離職后____年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。5.2乙方在簽訂本協(xié)議之日起至離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3乙方違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除與終止6.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除或終止本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)。6.2乙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙