勞動(dòng)合同(公司)-臨時(shí)聘用合同8篇

勞動(dòng)合同(公司)--臨時(shí)聘用合同8篇篇1臨時(shí)聘用勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（聘用單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]性別：[受聘人員性別]身份證號碼：[受聘人員身份證號碼]聯(lián)系電話：[受聘人員聯(lián)系電話]鑒于甲方的業(yè)務(wù)需求及乙方的專業(yè)資質(zhì)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)聘用人員的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議條款：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原則上，甲方每周工作五天，每天工作八小時(shí)。超出法定工作時(shí)間的部分，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬待遇與支付1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可能會(huì)相應(yīng)調(diào)整。3.乙方工資調(diào)整按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如乙方崗位變動(dòng)，工資相應(yīng)調(diào)整。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，由甲方在乙方工資中扣除代繳。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。六、合同期限與終止1.本合同為臨時(shí)聘用合同，期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，除非甲方書面續(xù)簽，否則合同自動(dòng)終止。2.合同終止或解除時(shí)，乙方必須按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、違約責(zé)任與賠償1.若乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。2.若甲方違反本合同的約定，未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方糾正并支付相應(yīng)的賠償。八、其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。經(jīng)過雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。篇2臨時(shí)聘用勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（聘用單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[受聘人姓名]性別：[性別]出生年月：[出生年月]家庭住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人及電話：[緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭臨時(shí)員工從事相關(guān)工作，乙方愿意在約定的時(shí)間內(nèi)接受甲方的聘用從事相關(guān)崗位工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位與期限第一條甲方聘用乙方從事的崗位為：[具體崗位名稱]。第二條聘用期限為自[起始日期]起至[終止日期]止。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)第三條乙方的工作時(shí)間和休息休假由甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況安排。第四條工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、薪酬與福利第五條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]，支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、崗位職責(zé)與要求第八條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成以下工作任務(wù)：（列舉具體的工作任務(wù)和目標(biāo)）第九條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。第十條乙方如違反崗位職責(zé)和甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。五、合同變更、解除與終止第十一條合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（列舉可解除勞動(dòng)合同的情形）第十三條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（列舉乙方可解除勞動(dòng)合同的情形）第十四條合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。六、違約責(zé)任與其他約定事項(xiàng)第十五條甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。經(jīng)過協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十八條本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日---頁腳---篇3甲方（公司）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_____________________身份證號碼：___________________________聯(lián)系方式：_____________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事臨時(shí)性的工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事______崗位的工作。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間、休息休假等應(yīng)遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。2.在特殊情況下，乙方應(yīng)按照甲方的要求調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間。四、薪酬福利1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司政策，對乙方進(jìn)行績效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資。3.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密，不得泄露。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同期內(nèi)，一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。3.本合同到期即行終止，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。篇4甲方（公司）：____________________乙方（臨時(shí)聘用員工）：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)在甲方從事勞動(dòng)服務(wù)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即行終止，如需續(xù)簽，雙方提前溝通并另行簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方在甲方的職位為______，具體工作內(nèi)容為：______。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。三、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要而定。原則上每周工作不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇甲方按照本公司薪酬制度支付乙方工資，具體薪資水平根據(jù)乙方的職位和工作表現(xiàn)確定。甲方每月定期支付乙方工資，如遇特殊情況需延期支付，應(yīng)提前告知乙方。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，以及必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有與甲方正式員工相應(yīng)的福利待遇。具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)。乙方應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或擅自使用。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)雙方可就其他未盡事宜進(jìn)行約定，包括但不限于：培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。具體事項(xiàng)在雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充。十、爭議解決方式如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，直至向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效及變更本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同內(nèi)容如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面簽訂變更協(xié)議。甲方（公司）：XX公司篇5甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________________乙方（臨時(shí)聘用員工）：_________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事臨時(shí)性工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用基本信息1.聘用崗位：_________________________2.聘用部門：_________________________3.聘用時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所承擔(dān)的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，防止事故發(fā)生。三、工作時(shí)間、薪酬及福利待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.薪酬：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體金額根據(jù)崗位而定。3.福利待遇：根據(jù)公司政策享有相關(guān)福利待遇。四、保險(xiǎn)及福利待遇約定1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在聘用期間享有的其他福利待遇按照公司政策執(zhí)行。五、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：一方違反本合同約定的，另一方有權(quán)解除合同。3.合同終止：聘用期滿，本合同自然終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任意一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的損失。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：_________________________（蓋章）乙方（臨時(shí)聘用員工）：_________________________（簽字）日期：____年____月____日篇6甲方（公司）：_________________________乙方（臨時(shí)聘用員工）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的職位為：_________________________。2.工作地點(diǎn)為：_________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。具體休息時(shí)間和安排由甲方根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排。四、薪資待遇及福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月______元，其中試用期工資為每月______元。試用期為______個(gè)月。2.甲方按月向乙方支付工資，具體支付日期為每月______日。3.乙方享有國家法定社會(huì)保險(xiǎn)，具體事宜由甲方按照國家規(guī)定辦理。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在勞動(dòng)過程中的健康和安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；等。更多詳情見合同文本。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。篇7甲方（公司）：_________________________乙方（臨時(shí)聘用員工）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿平等協(xié)商，達(dá)成以下臨時(shí)聘用合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為_________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為_________________________。2.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，支付方式為________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。除此之外，甲方將按照公司相關(guān)政策和法規(guī)提供其他福利和獎(jiǎng)金。四、保險(xiǎn)和福利甲方將按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。此外，乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的員工福利。五、勞動(dòng)紀(jì)律雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同期內(nèi)，甲方或乙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方并支付相應(yīng)的違約金（如適用）。3.本合同的終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定。七、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項(xiàng)______________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可針對雙方的具體情況和需求添加其他約定事項(xiàng)）九、爭議解決本合同的履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：____年____月____日乙方（臨時(shí)聘用員工）：_________________________（簽字）日期：____年____月____日篇8甲方（公司）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（臨時(shí)聘用員工）：____________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事臨時(shí)性的工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.乙方在甲方的崗位為________________，工作職責(zé)詳見聘用通知書。