2025年托管班師資勞動(dòng)合同

2025年托管班師資勞動(dòng)合同甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)守信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方托管班擔(dān)任教師工作事宜，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致意見，并簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)在甲方托管班從事教師工作，履行教育教學(xué)、學(xué)生管理等職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。3.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資加績效工資，基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等因素確定。2.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方在合同期間享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、節(jié)日福利等。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的身心健康。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.乙方在合同期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。六、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.在合同期限內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付乙方工資；b.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；c.違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自甲