2025年單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)力合同標(biāo)準(zhǔn)

2025年單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)力合同標(biāo)準(zhǔn)第一章總則第一條本標(biāo)準(zhǔn)的目的為了規(guī)范單位勞務(wù)派遣行為，保護(hù)勞動(dòng)者和派遣單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本標(biāo)準(zhǔn)。第二條本標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的各類單位，在進(jìn)行勞務(wù)派遣時(shí)與被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)力合同。第二章勞動(dòng)力合同的訂立第三條訂立勞動(dòng)力合同的原則勞動(dòng)力合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則。第四條勞動(dòng)力合同的內(nèi)容勞動(dòng)力合同應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容：（一）派遣單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）被派遣勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）派遣崗位名稱、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（四）派遣期限；（五）勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)；（六）勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)；（七）違反合同的責(zé)任；（八）其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入合同的內(nèi)容。第五條勞動(dòng)力合同的簽訂派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)力合應(yīng)當(dāng)出示營業(yè)執(zhí)照、法人證書或者登記證書、經(jīng)營許可證和本人身份證件，并告知被派遣勞動(dòng)者有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第六條勞動(dòng)力合同的生效勞動(dòng)力合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效。第三章勞動(dòng)力合同的履行和變更第七條派遣單位的義務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）按照約定向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬；（二）依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（三）按照約定向接收單位提供符合要求的被派遣勞動(dòng)者；（四）督促被派遣勞動(dòng)者履行勞動(dòng)力合同，辦理入職、離職手續(xù)；（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第八條接收單位的義務(wù)接收單位應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）為被派遣勞動(dòng)者提供工作崗位，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?；（二）?duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)；（三）按照約定向派遣單位支付派遣費(fèi)用；（四）保障被派遣勞動(dòng)者享有與本單位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利；（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第九條勞動(dòng)力合同的變更勞動(dòng)力合同訂立后，不得隨意變更。確需變更的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第四章勞動(dòng)力合同的解除和終止第十條派遣單位的權(quán)利和義務(wù)派遣單位可以依照法律法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)力合同約定，解除或者終止勞動(dòng)力合同。解除或者終止勞動(dòng)力合派遣單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條接收單位的權(quán)利和義務(wù)接收單位可以依照法律法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)力合同約定，解除或者終止與被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，接收單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)被派遣勞動(dòng)者享有法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益。派遣單位、接收單位不得降低被派遣勞動(dòng)者的工資待遇，不得違法解除或者終止勞動(dòng)力合同。第五章法律責(zé)任第十三條違反法律法規(guī)的責(zé)任違反本標(biāo)準(zhǔn)的，由勞動(dòng)行政部門或者其他有關(guān)行政部門責(zé)令改正，依法給予行政處罰；給勞動(dòng)者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條違反合同的責(zé)任違反勞動(dòng)力合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償損失。第六章附則第十五條