2025年企業(yè)與社會保險合同示范文本

2025年企業(yè)與社會保險合同示范文本甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡稱“社會保險機(jī)構(gòu)”）：____一、合同背景根據(jù)《____年社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就企業(yè)參加社會保險事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同。二、合同主體1.企業(yè)企業(yè)名稱：____企業(yè)地址：____統(tǒng)一社會信用代碼：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____2.社會保險機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)名稱：____機(jī)構(gòu)地址：____聯(lián)系方式：____三、保險范圍及繳費1.保險范圍甲乙雙方同意，企業(yè)參加以下社會保險項目：（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）工傷保險；（4）失業(yè)保險；（5）生育保險。2.繳費比例根據(jù)《____年社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方同意以下繳費比例：（1）基本養(yǎng)老保險：企業(yè)繳納比例為____%，個人繳納比例為____%；（2）基本醫(yī)療保險：企業(yè)繳納比例為____%，個人繳納比例為____%；（3）工傷保險：企業(yè)繳納比例為____%，個人不繳納；（4）失業(yè)保險：企業(yè)繳納比例為____%，個人繳納比例為____%；（5）生育保險：企業(yè)繳納比例為____%，個人不繳納。3.繳費基數(shù)繳費基數(shù)按照企業(yè)職工上年度月平均工資計算，具體基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。4.繳費方式企業(yè)應(yīng)按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。繳費方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、匯款等）。四、保險待遇1.企業(yè)職工享受社會保險待遇的條件、標(biāo)準(zhǔn)和期限按照《____年社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.企業(yè)職工在社會保險待遇方面如有疑問，可以向社會保險機(jī)構(gòu)咨詢，也可以通過企業(yè)向社會保險機(jī)構(gòu)查詢。五、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。合同到期后，如雙方無異議，自動續(xù)約。六、合同的變更、解除和終止1.合同的變更在合同有效期內(nèi)，如雙方因特殊情況需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。2.合同的解除在合同有效期內(nèi)，如雙方因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。解除合同后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.合同的終止本合同在以下情況下終止：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。七、違約責(zé)任1.企業(yè)違反本合同規(guī)定，未按時足額繳納社會保險費的，應(yīng)按照《____年社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)法律責(zé)任。2.社會保險機(jī)構(gòu)違反本合同規(guī)定，未能及時支付社會保險待遇的，應(yīng)按照《____年社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)法律責(zé)任。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行