廣州勞務(wù)派遣協(xié)議

廣州勞務(wù)派遣協(xié)議第一章合同訂立1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為：_______1.2合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.3合同雙方信息1.3.1派遣單位（甲方）名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.3.2用工單位（乙方）名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.4合同目的本合同旨在明確甲方將乙方派遣至用工單位工作的事宜，并規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二章派遣人員2.1派遣人員名單甲方同意派遣以下人員至乙方工作：序號(hào)姓名性別出生日期身份證號(hào)碼崗位工作地點(diǎn)1__________________________________________2__________________________________________2.2派遣人員數(shù)量甲方同意派遣____名人員至乙方工作。2.3派遣人員資格甲方保證派遣至乙方的人員均符合乙方崗位要求，并具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。第三章工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作內(nèi)容乙方派遣人員應(yīng)在乙方的工作地點(diǎn)和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照乙方的安排和指示，完成以下工作內(nèi)容：完成乙方安排的生產(chǎn)、管理、技術(shù)等工作任務(wù)；遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度；維護(hù)乙方的合法權(quán)益。3.2崗位要求乙方對(duì)派遣人員有以下崗位要求：具備與崗位相對(duì)應(yīng)的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方派遣人員的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)乙方的工作需要和安排確定。4.2休息休假乙方派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。休假時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班乙方派遣人員在工作時(shí)間內(nèi)如有加班，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五章工資與福利5.1工資乙方派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，具體工資構(gòu)成如下：基本工資：____元；崗位工資：____元；獎(jiǎng)金：____元；其他津貼：____元。5.2福利乙方派遣人員享有以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；伙食補(bǔ)貼：____元/月；交通補(bǔ)貼：____元/月；其他福利：____。5.3工資支付乙方派遣人員的工資每月____日前支付，具體支付方式為_(kāi)___。第六章人員管理6.1人員調(diào)動(dòng)6.1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)動(dòng)。6.1.2人員調(diào)動(dòng)應(yīng)提前____天通知乙方，并保證乙方的工作不受影響。6.2培訓(xùn)與發(fā)展6.2.1乙方應(yīng)為派遣人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。6.2.2甲方應(yīng)支持乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。6.3工作紀(jì)律6.3.1派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。6.3.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。第七章工作條件與安全7.1工作環(huán)境7.1.1乙方應(yīng)保證派遣人員的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。7.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，并及時(shí)消除安全隱患。7.2安全生產(chǎn)7.2.1派遣人員應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解并遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。7.2.2乙方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品，并保證派遣人員正確使用。7.3處理7.3.1發(fā)生安全時(shí)，乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。7.3.2乙方應(yīng)配合甲方處理調(diào)查，并按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1派遣人員應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，對(duì)在工作中知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1派遣人員不得以任何形式泄露、披露保密信息。8.2.2派遣人員離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用原任職期間獲得的保密信息。第九章合同解除與終止9.1合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：乙方未按時(shí)足額支付工資；乙方未履行工作條件與安全義務(wù)；派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。9.2合同終止9.2.1本合同期限屆滿(mǎn)，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，則合同終止。9.2.2在合同終止后，甲方應(yīng)安排派遣人員辦理離職手續(xù)。第十章違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未能按照合同約定派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2甲方未能保證派遣人員符合乙方要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未能按照合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2乙方未能按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約金10.3.1雙方違約時(shí)，應(yīng)按照合同約定支付違約金。10.3.2違約金的計(jì)算方法為：____元/天（月）。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.2.1任何一方提起訴訟的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)____個(gè)工作日。第十二章附則12.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。12.2合同生效與解釋12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件包括但不限于以下文件：派遣人員名單；工資支付明細(xì)；安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；保密協(xié)議。第十三章其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同文本本合同及其附件以中文書(shū)面形式制成，本合同中文文本具有法律效力。[甲方、乙方簽名]甲方（蓋章）：____________________________________乙方（蓋章）：____________________________________[合同簽訂日期]合同簽訂日期：____年____月____日[甲方、乙方代表簽名]甲方代表（簽名）：__________