公司離職合同范例

公司離職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因提出離職。

2.公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。

二、離職時(shí)間

1.乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。

2.乙方離職后，應(yīng)遵守公司保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

三、離職手續(xù)

1.乙方在離職前，應(yīng)將工作交接給公司指定的接替人員或指定的部門。

2.乙方離職后，應(yīng)將公司發(fā)放的各類證件、文件、資料等歸還公司。

3.乙方離職后，應(yīng)按照公司規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）離職證明；

（2）離職結(jié)算單；

（3）離職社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（4）離職公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（5）其他公司規(guī)定的離職手續(xù)。

四、離職補(bǔ)償

1.乙方離職前，公司應(yīng)按照國家規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方離職前十二個(gè)月的平均工資×離職前工作年限）×n（n為工作年限，最高不超過12年）。

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方離職前十二個(gè)月的平均工資×離職前工作年限）×n（n為工作年限，最高不超過12年）×2（如乙方離職前一個(gè)月內(nèi)因公司原因被解除勞動(dòng)合同）。

3.乙方離職后，如因個(gè)人原因重新入職公司，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不予退還。

五、保密條款

1.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守公司保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）保密協(xié)議；

（2）離職證明；

（3）離職結(jié)算單；

（4）離職社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（5）離職公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（6）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方離職事宜及第三方介入事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方離職原因及處理

1.乙方因個(gè)人原因提出離職。

2.公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。

3.丙方作為第三方，參與乙方離職事宜的協(xié)調(diào)和處理。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方就離職事宜進(jìn)行溝通和協(xié)商。

2.丙方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，并確保乙方遵守公司保密協(xié)議。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方不違反保密協(xié)議。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，包括但不限于技術(shù)文檔、客戶信息、工作成果等。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得在任何場(chǎng)合泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得加入與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。

四、甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前支付一定數(shù)額的違約金，以補(bǔ)償因乙方離職給公司造成的損失。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后承擔(dān)因違反保密協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得加入與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，期限為____年。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方違反甲方要求，加入與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方在離職后違反上述約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額不低于離職前一個(gè)月的工資。

六、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保其參與乙方離職事宜的行為合法、合規(guī)，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

九、附件

1.保密協(xié)議；

2.離職證明；

3.離職結(jié)算單；

4.離職社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

5.離職公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)；

6.其他相關(guān)文件。

十、第三方介入的意義和目的

第三方丙方的介入旨在確保乙方離職事宜的順利進(jìn)行，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益不受侵害。通過丙方的協(xié)調(diào)，可以更有效地處理乙方離職后的保密和競(jìng)業(yè)限制問題，降低甲方因乙方離職可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，旨在確保自身在乙方離職后的權(quán)益得到充分保障。甲方通過設(shè)定違約及限制條款，對(duì)乙方離職后的行為進(jìn)行約束，以減少因乙方離職可能帶來的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方離職事宜及第三方介入事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方離職原因及處理

1.乙方因個(gè)人原因提出離職。

2.公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。

3.丙方作為第三方，參與乙方離職事宜的協(xié)調(diào)和處理，以保障乙方的合法權(quán)益。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方在離職過程中的權(quán)益不受侵害。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方離職后的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于推薦工作機(jī)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)等。

3.丙方有權(quán)要求甲方在乙方離職后支付一定數(shù)額的離職補(bǔ)償金。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方在離職前提供完整的工作交接，包括但不限于技術(shù)文檔、客戶信息、工作成果等。

2.乙方有權(quán)要求甲方在離職后不泄露其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職后提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于推薦工作機(jī)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)等。

四、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方在離職后支付一定數(shù)額的離職補(bǔ)償金，以彌補(bǔ)因離職造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方有權(quán)要求甲方在離職后提供一定期限的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，以保障其離職后的生活。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職后不限制其加入與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方違反合同約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付離職補(bǔ)償金或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額不低于離職前一個(gè)月的工資。

3.甲方在乙方離職后違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并賠償乙方因此遭受的損失。

六、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保其參與乙方離職事宜的行為合法、合規(guī)，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

九、附件

1.保密協(xié)議；

2.離職證明；

3.離職結(jié)算單；

4.離職社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

5.離職公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)；

6.其他相關(guān)文件。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過增