2025年兼職人員聘任協(xié)議指導原則

2025年兼職人員聘任協(xié)議指導原則甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____身份證號：____住址：____鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方為兼職人員，為確保雙方合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議背景1.1甲方因業(yè)務拓展，需增加兼職人員協(xié)助完成相關工作。1.2乙方具備甲方所需的工作能力，愿意接受甲方的聘請，擔任兼職工作。二、協(xié)議內容2.1聘任職位乙方在甲方擔任的兼職職位為：____。2.2工作內容乙方在兼職期間，負責以下工作內容：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.3工作時間2.3.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。2.3.2乙方應按照甲方的工作安排進行工作，如有特殊情況，應提前與甲方溝通。2.4工作報酬2.4.1甲方按照以下標準向乙方支付報酬：（1）基本工資：人民幣____元/小時；（2）績效獎金：根據乙方工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績情況進行考核，具體金額由甲方決定。2.4.2甲方應在每月____日前支付乙方當月工資。2.5保密條款2.5.1乙方在兼職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露甲方業(yè)務、財務等相關信息。2.5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。2.6勞動合同2.6.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。2.6.2勞動合同的有效期為____年，自雙方簽訂之日起計算。三、雙方權利和義務3.1甲方權利3.1.1甲方有權根據業(yè)務需要對乙方進行工作調整。3.1.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果調整乙方工資。3.1.3甲方有權解除本協(xié)議，但應提前____天通知乙方。3.2甲方義務3.2.1甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方工資。3.2.2甲方應為乙方提供必要的工作條件。3.2.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的隱私。3.3乙方權利3.3.1乙方有權按照本協(xié)議約定獲得工資。3.3.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件。3.3.3乙方有權依法解除本協(xié)議。3.4乙方義務3.4.1乙方應按照甲方的工作安排進行工作。3.4.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。3.4.3乙方應遵守甲方的工作紀律，不得違反甲方規(guī)章制度。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為雙方約定報酬的____%。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章