利潤提成薪酬合同范例

利潤提成薪酬合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，為明確雙方在乙方在甲方處工作的利潤提成薪酬分配方式，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。

三、利潤提成比例及計算方法

3.1利潤提成比例：乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方業(yè)績完成情況，按照以下比例提取利潤提成：

（1）__________年度：__________%

（2）__________年度：__________%

（3）__________年度：__________%

3.2利潤提成計算方法：

（1）以甲方實際利潤為基礎(chǔ)，扣除成本、費用、稅金等成本因素后，按照約定比例計算提成金額。

（2）提成金額按照乙方實際工作年限和業(yè)績貢獻進行調(diào)整。

四、提成發(fā)放及支付方式

4.1提成發(fā)放：甲方應(yīng)在每季度末的15個工作日內(nèi)，按照乙方當季度利潤提成比例計算并支付提成。

4.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方提成。

五、違約責任

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密協(xié)議。

（2）在工作期間，嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

5.2甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未按時足額支付乙方薪酬及提成。

（2）違反雙方約定的保密義務(wù)。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本合同附件：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

六、合同解除及終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2發(fā)生以下情況之一的，本合同自動終止：

（1）合同期限屆滿。

（2）乙方離職或甲方辭退乙方。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，為明確雙方在乙方在甲方處工作的利潤提成薪酬分配方式，確保甲方權(quán)益最大化，并引入丙方作為利潤分成及風險共擔的合作伙伴，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。

三、利潤分成及提成比例

3.1利潤分成：甲方、乙方、丙方按照以下比例分成利潤：

（1）甲方：__________%

（2）乙方：__________%

（3）丙方：__________%

3.2利潤提成：乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方業(yè)績完成情況，按照以下比例提取利潤提成：

（1）__________年度：__________%

（2）__________年度：__________%

（3）__________年度：__________%

四、丙方責任與權(quán)益

4.1丙方作為甲方合作伙伴，負責提供市場推廣、客戶資源、技術(shù)支持等服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)分享甲方利潤分成及乙方利潤提成，并承擔相應(yīng)的市場風險。

4.3丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化及乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整利潤分成及提成比例。

5.3甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大違約行為時，單方面解除本合同。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密協(xié)議。

（2）在工作期間，嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。

6.2乙方在合同期內(nèi)，不得自行與丙方或其他第三方進行業(yè)務(wù)合作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除及終止

8.1本合同在以下情況下自動終止：

（1）合同期限屆滿。

（2）乙方離職或甲方辭退乙方。

（3）丙方終止合作。

九、合同生效

9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意義和目的：

1.引入丙方作為合作伙伴，實現(xiàn)資源共享，降低市場風險。

2.丙方提供市場推廣、客戶資源、技術(shù)支持等服務(wù)，助力甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.丙方分享利潤分成及提成，實現(xiàn)利益共享。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益最大化，確保甲方在利潤分成及提成中獲得較大比例。

2.甲方對乙方工作有監(jiān)督權(quán)，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

3.甲方可根據(jù)市場變化調(diào)整利潤分成及提成比例，適應(yīng)市場變化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，為明確乙方在甲方處工作的利潤分成及薪酬分配方式，確保乙方權(quán)益最大化，并引入丙方作為利潤分成及風險共擔的合作伙伴，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。

三、利潤分成及提成比例

3.1利潤分成：甲方、乙方、丙方按照以下比例分成利潤：

（1）甲方：__________%

（2）乙方：__________%

（3）丙方：__________%

3.2利潤提成：乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方業(yè)績完成情況，按照以下比例提取利潤提成：

（1）__________年度：__________%

（2）__________年度：__________%

（3）__________年度：__________%

四、丙方責任與權(quán)益

4.1丙方作為甲方合作伙伴，負責提供市場推廣、客戶資源、技術(shù)支持等服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)分享甲方利潤分成及乙方利潤提成，并承擔相應(yīng)的市場風險。

4.3丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和支持，以提升乙方的工作能力和業(yè)績。

5.2乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和提成。

5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的調(diào)整建議，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、工作內(nèi)容等。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)責任：

（1）未按時足額支付乙方薪酬及提成。

（2）違反雙方約定的保密義務(wù)。

（3）未履行合同約定的培訓和支持義務(wù)。

6.2甲方在合同期內(nèi)，不得無故辭退乙方，如需辭退，應(yīng)提前______個月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的補償金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除及終止

8.1本合同在以下情況下自動終止：

（1）合同期限屆滿。

（2）乙方離職或甲方辭退乙方。

（3）丙方終止合作。

九、合同生效

9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在利潤分成及提成中獲得合理的