2025年臨時員工派遣合同協(xié)議

2025年臨時員工派遣合同協(xié)議甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方具備合法的臨時員工派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，需臨時雇傭員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、派遣員工1.甲方應(yīng)按照乙方的需求，提供符合乙方要求的臨時員工，乙方有權(quán)對派遣員工的資格、能力等進(jìn)行審查。2.派遣員工的工資、福利、社會保險等由甲方負(fù)責(zé)支付和辦理。乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付派遣費(fèi)用。3.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。三、派遣費(fèi)用1.乙方應(yīng)按照本合同約定的派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付派遣費(fèi)用。派遣費(fèi)用為人民幣____元/月。2.派遣費(fèi)用支付方式為每月____日前，乙方將當(dāng)月派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。3.如乙方未按約定支付派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停派遣員工的工作，直至乙方支付完畢。四、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，合理安排其工作內(nèi)容。2.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律，認(rèn)真完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。五、勞動保障1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工辦理社會保險，保障其合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)為派遣員工提供必要的勞動條件，確保其人身安全和身體健康。3.乙方不得安排派遣員工從事有毒、有害、危險的工作，確需從事此類工作的，應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方同意。六、合同解除與終止1.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，合同即告解除：（1）乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要派遣員工；（2）甲方未能按照約定提供符合乙方要求的派遣員工；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除后，甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時將派遣員工召回，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定的條款，辦理結(jié)算事宜。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方如未能按照約定提供符合乙方要求的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總額的____%。3.乙方如未按約定支付派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的____%。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲