2025年企業(yè)高管合同樣本

2025年企業(yè)高管合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“高管”）：鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的管理能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任公司高管職務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期限為_(kāi)___年，自乙方正式入職之日起計(jì)算。二、職務(wù)與職責(zé)1.乙方擔(dān)任公司____職位，負(fù)責(zé)公司____業(yè)務(wù)板塊的管理工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，履行高管職責(zé)，維護(hù)公司合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)積極推動(dòng)公司發(fā)展，努力完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。三、薪酬待遇1.乙方的基本年薪為人民幣_(tái)___萬(wàn)元，按月支付。2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括____、____、____等。3.乙方在合同期間內(nèi)，如為公司創(chuàng)造顯著業(yè)績(jī)，可享受公司規(guī)定的獎(jiǎng)金待遇。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守公司作息時(shí)間，如有特殊情況，需提前向公司申請(qǐng)調(diào)整。五、勞動(dòng)合同的解除與終止1.在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。2.乙方如因個(gè)人原因需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方在合同解除后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。七、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：_