員工試用期勞動(dòng)合同樣本與員工試用期勞動(dòng)合同模板5篇

員工試用期勞動(dòng)合同樣本與員工試用期勞動(dòng)合同模板5篇篇1員工試用期勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為試用期勞動(dòng)合同，有效期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事XXXX工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)崗位職責(zé)。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需保證乙方的休息和休假權(quán)利。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及調(diào)休假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XXXX元。試用期期間，乙方工資不變。2.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，可以適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方在試用期期間，享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在試用期內(nèi)因工負(fù)傷、致殘或死亡，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予工傷待遇。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。4.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。如因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的出勤情況、工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲處理。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（6）因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使本合同無(wú)法履行的。4.在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)得的報(bào)酬和福利。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)法解決，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX乙方（簽字）：XXXX法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日注意事項(xiàng)：在簽訂本合同前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀合同條款，特別是關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等方面的內(nèi)容。如有任何疑問(wèn)或需求，請(qǐng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必保存好本合同的原件和復(fù)印件，以備后續(xù)參考和使用。篇2員工試用期勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘請(qǐng)乙方為試用期員工，試用期為三個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在XXXX部門(mén)從事XXXX工作。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方給予乙方試用期期間的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作時(shí)間，應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保證乙方每周至少休息一日。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期期間的工資為每月XXXX元。甲方應(yīng)于每月XX日以貨幣形式支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)在乙方試用期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。2.甲方可以在試用期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，但應(yīng)提前三日通知乙方，并說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的理由和依據(jù)。3.乙方在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系，但應(yīng)提前三日通知甲方，并說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的理由和依據(jù)。4.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方財(cái)物損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方可考慮與其簽訂正式勞動(dòng)合同。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________，工作地點(diǎn)：_________。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作______小時(shí)，每天工作______小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額為_(kāi)_____元/月。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工等。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得將保密信息泄露給第三方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或違反甲方規(guī)定，甲方可解除勞動(dòng)合同。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)根據(jù)甲方的安排，在________崗位上進(jìn)行工作。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周________小時(shí)工作制，每天工作________小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方在試用期內(nèi)，享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的其它休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)，其工資為_(kāi)_______元/月。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力的提高，調(diào)整乙方的工資。2.乙方在試用期內(nèi)，享受與甲方正式職工相同的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康。2.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。六、規(guī)章制度與紀(jì)律1.乙方在試用期內(nèi)，必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在試用期內(nèi)，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方可依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。七、保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)，接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息，必須嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。2.乙方在試用期內(nèi)，如違反保密義務(wù)，甲方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。八、合同解除與終止1.乙方在試用期內(nèi)，如表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到甲方的工作要求，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)，如有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方在試用期內(nèi)，可提前三日通知甲方解除勞動(dòng)合同。九、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在試用期內(nèi)，如一方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)，如違反保密義務(wù)或擅自解除勞動(dòng)合同，需賠償甲方因此造成的損失。十、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在試用期內(nèi)，可協(xié)商補(bǔ)充約定其他事項(xiàng)。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：______年____月____日日期：______年____月____日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.試用期：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲乙雙方可依據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.正式聘用：試用期結(jié)束后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方許可，不得擅自調(diào)整崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)地址：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額及支付方式以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。2.乙方在試用期內(nèi)享有與正式聘用員工相同的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在試用期內(nèi)享有與正式聘用員工相同的福利待遇，包括過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，未經(jīng)甲方許可，不得在同類(lèi)企業(yè)中從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在試用期內(nèi)可協(xié)商一致變更或解除本合同。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.乙方在試用期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成