2025年臨時性員工雇傭協(xié)議

2025年臨時性員工雇傭協(xié)議甲方（雇主）：____有限公司乙方（員工）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬雇傭乙方為臨時性員工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在協(xié)議期間，將根據(jù)甲方的安排，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和操作流程開展工作，確保工作質(zhì)量。三、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時，每周工作總時長不超過____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)益。3.乙方在工作時間內(nèi)享有適當(dāng)?shù)男菹⒑陀貌蜁r間。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為____元/月，每月底發(fā)放。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、公積金、加班費、年終獎等。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。3.乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。六、勞動保護和安全1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、協(xié)議解除和終止1.任何一方在協(xié)議期內(nèi)提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患有甲方不能承受的疾病，無法繼續(xù)工作；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，無法繼續(xù)雇傭乙方。3.在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議：（1）甲方未按照協(xié)議約定支付工資；（2）甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品；（3）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方的合法權(quán)益。八、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）