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教學(xué)科研崗位聘任合同細(xì)則合同編號(hào):__________甲方(聘任單位):__________乙方(受聘人員):__________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方的教學(xué)科研崗位,具體崗位為_(kāi)_________。(1)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),完成教學(xué)任務(wù);(2)進(jìn)行科研工作,發(fā)表科研成果;(3)參與甲方組織的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng);(4)協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等工作;(5)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,聘任期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在聘任期限內(nèi),如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)聘合同。第三條工資待遇3.1乙方在聘任期間的工資待遇為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):_____元。3.2甲方按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月____日。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各類(lèi)津貼、補(bǔ)貼及福利待遇。第四條工作時(shí)間及休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)科研工作需要另行規(guī)定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條績(jī)效考核5.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期績(jī)效考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、管理等各個(gè)方面。5.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真參加考核。5.3考核結(jié)果作為乙方晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的依據(jù)。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在聘任期間,未經(jīng)甲方同意,擅自離職或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.明確雙方主體:確保甲方(聘任單位)和乙方(受聘人員)的名稱(chēng)、地址等基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.聘任崗位及職責(zé):明確乙方聘任的崗位名稱(chēng)、具體職責(zé)和任務(wù),避免職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。3.聘任期限:準(zhǔn)確記錄合同的起始日期和終止日期,注意續(xù)聘條款的具體規(guī)定。4.工資待遇:詳細(xì)列出乙方的工資數(shù)額、支付時(shí)間及福利待遇,確保雙方對(duì)工資待遇有明確共識(shí)。5.工作時(shí)間及休假:明確乙方的工作時(shí)間安排和休假制度,保障乙方的合法權(quán)益。6.績(jī)效考核:清楚闡述績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序,以及考核結(jié)果對(duì)乙方的影響。7.違約責(zé)任:詳細(xì)規(guī)定雙方在違反合同條款時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,以約束雙方行為。8.爭(zhēng)議解決:明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和途徑,保障合同的順利履行。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.法律途徑:如協(xié)商不成,可依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決條款,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.聘任:指甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)能力和崗位要求,與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。2.績(jī)效考核:指甲方對(duì)乙方在聘任期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和審核,以評(píng)估乙方的工作質(zhì)量和效率。3.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.補(bǔ)充協(xié)議:指在原合同基礎(chǔ)上,雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充的書(shū)面協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決:指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí),采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決糾紛的過(guò)程。6.繼續(xù)履行:指在合同糾紛解決后,違約方按照原合同內(nèi)容繼續(xù)履行未完成的義務(wù)。7.損害賠償:指因一方違約給另一方造成損失時(shí),違約方應(yīng)向另一方支付的賠償金,以彌補(bǔ)其損失。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.跨學(xué)科合作項(xiàng)目:場(chǎng)合說(shuō)明:乙方可能需要參與甲方與其他單位或個(gè)人的跨學(xué)科合作項(xiàng)目。補(bǔ)充條款:乙方在參與跨學(xué)科合作項(xiàng)目期間,所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、成果分配等事項(xiàng),應(yīng)由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.遠(yuǎn)程工作或兼職:場(chǎng)合說(shuō)明:乙方可能因特殊情況需要遠(yuǎn)程工作或同時(shí)兼職其他崗位。補(bǔ)充條款:乙方如需遠(yuǎn)程工作或兼職,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,雙方需簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議,明確工作時(shí)間和工作量的調(diào)整。3.長(zhǎng)期病假或產(chǎn)假:場(chǎng)合說(shuō)明:乙方可能因?yàn)榻】翟蚧蚣彝ピ蛐枰L(zhǎng)期請(qǐng)假。補(bǔ)充條款:乙方在長(zhǎng)期病假或產(chǎn)假期間,甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇,并在乙方恢復(fù)工作后,提供必要的支持和幫助。4.重大科研成果:場(chǎng)合說(shuō)明:乙方可能在聘任期間取得重大科研成果。補(bǔ)充條款:若乙方在聘任期間取得重大科研成果,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)方式和金額由雙方另行商定。合同所需附件列表:1.乙方的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件2.乙方的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方的工作簡(jiǎn)歷4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(如有)

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