二零二五年度醫(yī)院病理科技術人員聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度醫(yī)院病理科技術人員聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：0法定代表人：乙方（供應方）：乙方名稱：醫(yī)院病理科乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：0法定代表人：一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1：名稱為病理技術人員，規(guī)格為具有相關專業(yè)學歷及臨床工作經驗。材料2（如有）：名稱為病理技術人員，規(guī)格為具有相關專業(yè)學歷及臨床工作經驗。材料應符合國家相關標準以及甲方特定的工程要求（如職稱要求、工作經驗等）。2.材料質量要求乙方提供的材料應具備資質證明文件，如畢業(yè)證書、工作經歷證明等。乙方保證所提供材料在正常使用條件下，自交付之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因材料質量問題導致的工程故障或性能下降。二、材料數(shù)量與價格1.材料數(shù)量甲方預計采購的材料數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為1名。材料2（如有）：數(shù)量為0名。實際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在工程開工前______天（具體時長）發(fā)出。2.材料單價與總價材料1的單價為______元/（年），材料2（如有）的單價為______元/（年）。本合同材料總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際采購數(shù)量和相應單價結算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批材料交付至甲方指定地點。對于后續(xù)批次（如有）的材料，乙方應根據甲方工程進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內交貨。2.交貨地點乙方將材料交付至甲方位于省市區(qū)路號的工程施工現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負責對材料進行妥善包裝，確保材料在運輸和存儲過程中不受損壞。包裝應標明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產廠家等信息。2.運輸責任乙方承擔材料運輸至交貨地點的費用和風險。在運輸過程中如發(fā)生材料損壞、丟失等情況，乙方應及時補充相同規(guī)格和質量的材料，并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的病理技術人員進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權解除聘用協(xié)議或要求乙方更換。有權根據醫(yī)院實際情況調整人員配置，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的人員，并按照協(xié)議約定支付薪酬。為乙方人員提供必要的培訓和工作條件。2.乙方權利與義務權利：在按照協(xié)議要求提供人員后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致人員未能按時到崗或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供人員。對甲方提供的與人員相關的醫(yī)院信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在人員到崗后進行入職考核，確保人員符合崗位要求。甲方在人員到崗后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用定期考核或項目考核的方式。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的崗位要求、技能水平以及醫(yī)院相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬結構乙方人員的薪酬包括基本工資、績效工資、津貼等。具體薪酬結構由雙方另行書面約定。2.支付方式薪酬按月支付，甲方應在每月的______日前支付乙方人員的薪酬。3.支付期限甲方應在協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長）支付乙方人員的首月薪酬。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用協(xié)議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、經濟補償?shù)取?.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質量提供人員，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人員不符合協(xié)議要求，應負責免費更換符合要求的人員，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因人員質量問題給甲方醫(yī)院造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員配置、薪酬方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義