2025年度金融實(shí)習(xí)生聘用與風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度金融實(shí)習(xí)生聘用與風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)生聘用描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方2025年度金融實(shí)習(xí)生，具體崗位為______，職責(zé)包括______（詳細(xì)說明如數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等）。乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、風(fēng)險(xiǎn)管理1.風(fēng)險(xiǎn)識別甲方應(yīng)對乙方在實(shí)習(xí)期間可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別，包括但不限于工作風(fēng)險(xiǎn)、信息安全風(fēng)險(xiǎn)等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別，并采取必要措施降低風(fēng)險(xiǎn)。2.風(fēng)險(xiǎn)防范甲方應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)管理措施，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。乙方應(yīng)遵守甲方制定的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，并積極配合甲方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范。三、實(shí)習(xí)生待遇與考核1.待遇乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方實(shí)習(xí)工資，具體金額為______元/月。甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作軟件等。2.考核甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等?？己私Y(jié)果將作為乙方是否續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議的依據(jù)。四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議在聘用期限屆滿或者因雙方協(xié)商一致的情況下終止。2.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期限內(nèi)，如因重大原因（如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、甲方公司業(yè)務(wù)調(diào)整等）需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方。未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)崗位。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，決定是否給予正式聘用。義務(wù)：為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和資源，包括但不限于工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、勞動保護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提出合理的工作建議和意見。義務(wù)：遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)安排。積極參與實(shí)習(xí)工作，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、實(shí)習(xí)考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等?？己私Y(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)的依據(jù)。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。七、實(shí)習(xí)結(jié)束與后續(xù)處理1.實(shí)習(xí)結(jié)束乙方在實(shí)習(xí)期間如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方提出申請。2.后續(xù)處理對于實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將優(yōu)先考慮其正式聘用。對于實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議時(shí)效雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)提出，超過時(shí)效的爭議，甲方有權(quán)拒絕處理。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______