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文檔簡介
與保姆簽勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):_____________________________
鑒于甲方需要乙方為其提供家庭保姆服務,乙方同意按照本合同約定,為甲方提供家庭保姆服務。為明確雙方的權利義務,經雙方友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、服務內容
1.1乙方應按照甲方的要求,在甲方家庭中擔任保姆,負責甲方家庭的日常生活照料,包括但不限于以下事項:
(1)做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、購物等家務勞動;
(2)照顧甲方家庭成員的生活需求,包括但不限于老人、兒童等;
(3)負責甲方家庭的安全保衛(wèi)工作;
(4)其他甲方要求乙方完成的工作。
二、服務期限
2.1本合同服務期限自年月日起至年月日止,共計__個月。
2.2乙方提前一個月向甲方提出書面辭職申請,經甲方同意后,雙方可解除本合同。
三、服務時間與地點
3.1乙方應按照甲方的要求,在甲方家庭中提供家庭保姆服務,服務時間為每日__小時,每周__天。
3.2乙方在服務期間,應遵守甲方家庭的規(guī)定,不得擅自離崗。
四、工資待遇
4.1甲方應按照本合同約定,按月支付乙方工資,工資標準為人民幣__元/月。
4.2甲方應在每月__日前支付乙方工資。
4.3乙方在工作期間,甲方應按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護與福利
5.1甲方應保障乙方的人身安全,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。
5.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方在服務期間,如有違反甲方家庭規(guī)定、擅自離崗等行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。
七、合同解除與終止
7.1雙方協商一致,可以解除本合同。
7.2以下情況下,甲方有權解除本合同:
(1)乙方在服務期間,因自身原因無法繼續(xù)履行本合同;
(2)乙方違反本合同約定,給甲方造成重大損失;
(3)乙方在服務期間,被依法追究刑事責任。
7.3以下情況下,乙方有權解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;
(3)甲方未按照本合同約定提供勞動保護。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方家庭基本情況說明
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方健康證明
5.乙方相關資格證書復印件
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:____________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):_____________________________
丙方(家政服務公司):__________________________
鑒于甲方需要乙方為其提供家庭保姆服務,丙方作為家政服務公司,負責為甲方提供乙方。為明確各方權利義務,保障甲方權益,經甲乙丙三方友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、服務內容
1.1乙方應按照甲方的要求,在甲方家庭中擔任保姆,負責甲方家庭的日常生活照料,包括但不限于以下事項:
(1)做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、購物等家務勞動;
(2)照顧甲方家庭成員的生活需求,包括但不限于老人、兒童等;
(3)負責甲方家庭的安全保衛(wèi)工作;
(4)其他甲方要求乙方完成的工作。
二、服務期限
2.1本合同服務期限自年月日起至年月日止,共計__個月。
2.2乙方提前一個月向甲方提出書面辭職申請,經甲方同意后,雙方可解除本合同。
三、服務時間與地點
3.1乙方應按照甲方的要求,在甲方家庭中提供家庭保姆服務,服務時間為每日__小時,每周__天。
3.2乙方在服務期間,應遵守甲方家庭的規(guī)定,不得擅自離崗。
四、工資待遇
4.1甲方應按照本合同約定,按月支付乙方工資,工資標準為人民幣__元/月。
4.2甲方應在每月__日前支付乙方工資。
4.3甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護與福利
5.1甲方應保障乙方的人身安全,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。
5.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。
六、丙方責任與權利
6.1丙方負責為甲方提供符合本合同要求的乙方,并對乙方進行崗前培訓。
6.2丙方應協助甲方處理乙方在服務期間產生的糾紛。
6.3丙方有權對乙方進行考核,并對不符合要求的乙方進行更換。
七、甲方的權利與義務
7.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供家庭保姆服務。
7.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督,并提出改進意見。
7.3甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
7.4甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。
八、乙方的責任與義務
8.1乙方應按照合同約定提供家庭保姆服務,確保服務質量。
8.2乙方應遵守甲方家庭的規(guī)定,不得擅自離崗。
8.3乙方應按時參加丙方組織的崗前培訓和定期考核。
九、違約責任
9.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
9.2乙方在服務期間,如有違反甲方家庭規(guī)定、擅自離崗等行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。
9.3丙方未按照本合同約定提供符合要求的乙方,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任。
十、合同解除與終止
10.1雙方協商一致,可以解除本合同。
10.2以下情況下,甲方有權解除本合同:
(1)乙方在服務期間,因自身原因無法繼續(xù)履行本合同;
(2)乙方違反本合同約定,給甲方造成重大損失;
(3)丙方未按照本合同約定提供符合要求的乙方。
十一、爭議解決
11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
12.1本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
12.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方家庭基本情況說明
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方健康證明
5.乙方相關資格證書復印件
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,一方面保障了甲乙雙方的利益,確保了家庭保姆服務的質量和穩(wěn)定性;另一方面,丙方作為專業(yè)機構,能夠為甲方提供更全面、更專業(yè)的服務。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,有權要求乙方按照合同約定提供家庭保姆服務,并對乙方的工作進行監(jiān)督。甲方的主導地位,有助于保障家庭保姆服務的質量和甲方家庭成員的生活質量。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(雇主):____________________________
乙方(家政服務人員):_____________________
丙方(家政服務公司):_____________________
鑒于甲方需要乙方提供家政服務,丙方作為家政服務公司,負責為甲方提供乙方。為保障乙方權益,明確各方責任,經甲乙丙三方友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、服務內容
1.1乙方應按照甲方的要求,在甲方家中提供家政服務,包括但不限于以下事項:
(1)日常家務勞動,如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生;
(2)照顧甲方家庭成員的生活需求,包括但不限于老人、兒童等;
(3)維護甲方家庭的安全和秩序;
(4)其他甲方委托的合理工作。
二、服務期限
2.1本合同服務期限自年月日起至年月日止,共計__個月。
2.2乙方有權在服務期限屆滿前一個月向甲方提出書面辭職申請,經甲方同意后,雙方可解除本合同。
三、服務時間與地點
3.1乙方應在甲方家中提供家政服務,服務時間為每日__小時,每周__天。
3.2乙方在服務期間,應遵守甲方家庭的規(guī)定,不得擅自離崗。
四、工資待遇
4.1甲方應按照本合同約定,按月支付乙方工資,工資標準為人民幣__元/月。
4.2甲方應在每月__日前支付乙方工資。
4.3甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護與福利
5.1甲方應保障乙方的人身安全,提供必要的工作條件和勞動保護用品。
5.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。
六、丙方責任與權利
6.1丙方負責為甲方推薦符合要求的家政服務人員。
6.2丙方應協助乙方處理在工作中遇到的問題。
6.3丙方有權對乙方進行培訓,確保其具備必要的技能和知識。
七、乙方的權利與義務
7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
7.2乙方有權拒絕超出合同規(guī)定的工作內容。
7.3乙方有權在服務期間因個人原因提出辭職。
7.4乙方應按照合同約定提供家政服務,保證服務質量。
八、甲方的權利與義務
8.1甲方有權監(jiān)督乙方的工作,提出合理的工作要求。
8.2甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
8.3甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。
8.4甲方應尊重乙方的合法權益,不得進行人身攻擊或侮辱。
九、違約責任
9.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
9.2甲方未按時支付工資或福利待遇,乙方有權要求甲方支付逾期支付的工資及賠償。
9.3乙方違反合同規(guī)定,造成甲方損失,應承擔賠償責任。
十、合同解除與終止
10.1雙方協商一致,可以解除本合同。
10.2以下情況下,乙方有權解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇;
(2)甲方違反合同規(guī)定,嚴重侵犯乙方合法權益;
(3)甲方未提供必要的工作條件和勞動保護。
十一、爭議解決
11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
12.1本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
12.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方家庭基本情況說明
2.乙方個人簡歷
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